Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профпереподготовка «Специалист по охране труда (256 часов)»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с законодательством проходить курс профессиональной переподготовки по охране труда требуется всем специалистам, работающим в этой области, и руководителям предприятий со штатом более 50 человек.
Профпереподготовка по охране труда — требование законодательства
Отметим, что необходимость прохождения профпереподготовки по охране труда установлена приказами № 559н и 524н Министерства труда Российской Федерации. Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 N 524н, а также в соответствии с требованиями к квалификации изложенными в Квалификационных характеристиках должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 17 мая 2012 г. N 559н.
Таким образом, переподготовка по охране труда — это специальный современный курс дополнительного профессионального образования, открывающий новые двери на карьерном пути работника, а также обеспечивающий его соответствие требованиям законодательства.
Кому нужно проходить переподготовку по охране труда
Если в организации работает до 50 человек, то требуется минимум один специалист, ответственный за охрану труда и назначенный на эту должность приказом руководителя. При этом по совместительству он может занимать и другую должность на предприятии. Например, эти функции может выполнять сам руководитель.
Если на предприятии в штате работает свыше 50 человек, в соответствии со ст. 217 ТК РФ, в штате должны быть специалисты либо служба/бюро, планирующие и реализующие мероприятия по охране труда. При этом отдельные специалисты в области охраны труда могут работать в организации, где в штате числится менее 700 сотрудников. Если же сотрудников больше 700, то необходимо организовать бюро (3-5 работников) или службу (от 6 работников) по охране труда.
Назначить на должность специалиста по охране труда (одного или в службу/бюро ОТ) возможно только сотрудников:
- имеющих высшее образование по профилю «Техносферная безопасность» или «Охрана труда»;
- имеющих иное высшее или среднее специальное образование при наличии диплома о профессиональной подготовке по профилю «Охрана труда» (не менее 256 ч).
Актуальность профессиональной переподготовки в области охраны труда
Специалисты и инженеры по ОТ являются важной составляющей для деятельности любого предприятия, так как их работа позволяет заниматься ведением того или иного бизнеса в соответствии с государственными нормами. Отлаженная работа службы охраны труда избавит вас от проблем в процессе взаимодействия с контролирующими государственными органами. Кроме этого, это действительно поможет минимизировать риски травм на производстве и других случаев утраты работоспособности ваших работников.
Учитывая базовые требования, обеспечение безопасности напрямую связано с организацией специального обучения по охране труда и работой в следующих направлениях:
- контроль над соблюдением установленных правил охраны труда;
- безопасность каждого сотрудника на своем рабочем месте;
- организация обучения мерам ОТ на предприятии;
- ведение и оформление соответствующих документов.
Актуальность обучения
Гражданская оборона является важнейшим направлением деятельности для правительства страны, основной задачей которого является защита и абсолютная сохранность населения государства, важнейших инфраструктурных объектов, промышленных комплексов, объектов культурного наследия, что особенно актуально при природных катаклизмах или террористических акциях.
Учитывая важность данного направления, государственные органы и учреждения регулярно работают над улучшением используемой системы предупреждения и ликвидации подобных ситуаций, в частности проводят необходимые мероприятия по:
- разработке стандартов обучения по ГО и ЧС;
- улучшению систем оповещения населения при помощи современных средств и технологий;
- сохранению жизни населения страны при помощи специальных бункеров, бомбоубежищ и других укрытий;
- разработке алгоритма действий при чрезвычайных ситуациях разного рода;
- вопросам разработки эвакуационных схем;
- коллективным или индивидуальным средствам защиты и тому подобное.
Кому требуется профпереподготовка по охране труда?
У каждого сотрудника подразделения, занимающегося охраной труда (независимо от того, какое им было получено профильное образование), обязательно должен быть документ, подтверждающий успешное прохождение обучения по профессии «Техносферная безопасность». Если такой документ отсутствует, необходима профессиональная переподготовка в области охраны труда.
Профпереподготовка по охране труда предназначена для:
- специалистов, занятых в сфере охраны труда,
- работников, желающих получить должность инженера или руководителя отдела охраны труда,
- инженера или руководителя подразделения по охране труда,
- работников, на которых в организации возложена обязанность по организации охраны труда.
Форма обучения сотрудника — любая по Вашему выбору: очная, очно-заочная и дистанционная.
Курс обучения включает в себя все дисциплины, предусмотренные квалификационными характеристиками, в том числе:
- управление мотивацией сотрудников, связанной со стремлением к труду в безопасных условиях,
- аттестация (специальная оценка) рабочих мест,
- составление инструкций по безопасности труда,
- обучение сотрудников безопасности труда и проверка полученных ими знаний,
- документооборот и отчётности в области безопасности труда,
- профилактика травматизма на производстве,
- аспекты производственной и промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности,
- правовые механизмы компенсации вреда на производстве,
- порядок расследования инцидентов,
- физиология человека и медико-биологические основы безопасности труда,
- производственная санитария и гигиена труда.
Как происходит дистанционное обучение на курсах переподготовки?
Каждый курс имеет несколько программ. Разница заключается в объеме информации и количестве часов, которое будет указано в вашем дипломе.
На прохождение каждой темы отводится определенное количество часов: сюда включены лекции, самостоятельная работа с темами и решением задач. Завершает обучение тестирование, по результатам которого вам выдается документ о прохождении курса.
Мы предлагаем ученикам два типа дистанционных занятий: индивидуальные и групповые. В первом случае вам не нужно ждать — приступайте к обучению сразу же после внесения предоплаты. Во втором случае понадобится дождаться набора группы, но в этом случае вы получаете скидку на обучение.
Формат дистанционного обучения предполагает посещение занятий в любом городе и месте. По окончании курса вы получаете документ-свидетельство о прохождении профессиональной переподготовки.
Плюсы дистанционной формы обучения
Благодаря развитию дистанционных образовательных технологий слушатели могут проходить курсы, не отрываясь от работы, без необходимости выезда в СНТА. Всё, что понадобится для полноценного обучения — персональный компьютер и свободное время. Все образовательные материалы будут предоставлены в режиме круглосуточного доступа сразу же после оплаты стоимости курса. Если у вас возникают вопросы, с ними всегда можно обратиться к любому из преподавателей или в службу технической поддержки сайта.
Написание дипломной работы в конце обучения обеспечивает глубокое погружение учащихся в выбранную тему новой специальности, а итоговое тестирование помогает закрепить пройденный материал. После успешной сдачи всех этапов слушатель становится обладателем диплома, свидетельствующего о его профессиональной переподготовке. Документ выполнен на бланке государственного образца и даёт право работать на любом предприятии, где требуется специалист по охране труда. Ехать за дипломом в Академию не нужно: мы высылаем его с опытным курьером, абсолютно бесплатно, на указанный домашний адрес. Срок доставки составляет не более трёх дней.
Слушатель получит диплом о профессиональной переподготовке, с которым сможет выполнять функции специалиста по охране труда. Дополнительные выгоды для учащегося:
- освежит знания законодательства в сфере охраны труда;
- узнает, как правильно создавать и документировать систему управления охраной труда;
- на практике сделает оценку соответствия объекта требованиям ОТ;
- узнает, как правильно проводить инструктажи и заполнять журналы с регистрацией их результатов;
- научится организовывать обучение персонала в сфере охраны труда;
- увидит, как правильно проводить мероприятия: медосмотры, обучение, допуск персонала к самостоятельной работе и т.д.;
- возьмет под контроль соблюдение требований охраны труда на предприятии.
Можно ли уволить специалиста, чья квалификация не соответствует профстандарту 40.054?
Формально нет. ТК РФ не содержит такого основания для увольнения, как образование, не соответствующее профстандартам. Недостаточная квалификация работника, как повод прекратить с ним трудовой договор, подтверждается результатами аттестации (п. 3 ст. 81 ТК РФ).
Профстандарт — аргумент в пользу работодателя при увольнении сотрудника по другим основаниям, например, при сокращении численности. Специалист по охране труда, чей образовательный уровень не соответствует требованиям, должен учитывать следующее:
- Сотрудники с более высокой квалификацией имеют преимущественное право на сохранение работы при сокращении численности или штата — ст. 179 ТК РФ.
- Работодатель имеет право не предлагать увольняемому работнику вакансии по должностям, если тот не соответствует требованиям к ним. Это подтверждено судебной практикой:
- апелляционное определение Ростовского областного суда от 18 февраля 2016 г. по делу № 33-1774/2016;
- апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33-5397/13;
- апелляционное определение Ростовского областного суда от 26 мая 2016 г. по делу N 33-8683/2016.
Как пройти дистанционное обучение по охране труда
Пройти цикл дистанционного обучения довольно просто. В наше время развитие цифровых технологий позволяет обучаться и получать необходимые документы без посещения учебных центров. Всё, что для этого требуется: прислать свои реквизиты, подписать договор и приступить к прохождению курса. Для дистанционного обучения достаточно наличия компьтера или смартфона и доступа к сети интернет. Изучать понравившийся курс можно в любое свободное время.
По завершении обучения на указанную электронную почту придёт отсканированная копия удостоверения по охране труда и трек-номер почтового отправления оригинала.
Достаточно сделать всего несколько шагов, чтобы пройти обучение и получить удостоверение по охране труда.
Кто должен проходить обучение по охране труда в учебном центре
Нормативные документы в области охраны труда устанавливают необходимость проходить обучение в образовательной организации, имеющей лицензию и аккредитацию Минтруда, следующим лицам:
- Руководителям организаций и их заместителям;
- главным инженерам и специалистам, отвечающим за охрану труда на предприятии;
- работодателям — физическим лицам и предпринимателям;
- руководителям различных подразделений, проводящим инструктажи по технике безопасности, составляющим планы производства работ, осуществляющим контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда;
- ответственным за технику безопасности в компании;
- всем остальным работникам организации при отсутствии собственной комиссии на предприятии.
Где пройти обучение по охране труда
Обучение работников рабочих профессий и специалистов, отдельно не выделенных в Порядке обучения по ОТ, можно обучить и аттестовать в собственной комиссии либо в учебных центрах.
Руководители и специалисты, а также вышеперечисленные должностные лица обучение должны проходить в образовательных организациях. Обучаться и проходить аттестацию по охране труда можно очно либо дистанционно.
При существующем многообразии выбора, самым востребованным способом получения удостоверения является дистанционный формат обучения. Цены на дистанционный курсы ниже, чем на очное обучение в учебном классе. Программа дистанционного обучения не отличается от очного формата. Проходить курс можно в удобное время в любом месте. Для этого достаточно наличия смартфона или компьютера и доступа к интернет.
Программа переквалификации и обучения в данной области от НОЧУ ДПО «МУЦ» разработана в соответствии с положениями Министерства труда РФ и другими нормами действующего законодательства.
Тематика курсов профпереподготовки по охране труда на 256 часов состоит из следующих разделов:
- основные нормативно-правовые документы;
- деятельность государственных инстанций;
- задача работодателя по обеспечению соответствующих условий труда для работников фирмы;
- права и обязанности всех работников предприятия;
- организация системы обеспечения ОТ;
- базовые положения, касающиеся минимизации рисков в выполнении профессиональных задач;
- информация о проведении инструктажей по ОТ;
- важные сведения о стажировке и процессе оценки знаний по охране труда;
- мед. осмотры в системе здоровой среды предприятия;
- средства и инструментарий для обеспечения индивидуальной защиты;
- негативные факторы для трудового процесса и производства;
- работа службы ОТ по минимизации несчастных случаев;
- способы оценки условий безопасной деятельности;
- вопросы компенсации работников в случае небезопасных условий работы;
- обучение в оказании первой медицинской помощи;
- профессиональные заболевания на производстве;
- риски травматизма и несчастных случаев.
Итоговые документы о переподготовке
Завершив обучение по программам охраны труда дистанционно, слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. Форма обучения в документе не указывается.
Мы выдаем слушателям дипломы, полностью соответствующие требованиям ФЗ-273. Документы позволяют официально работать по профилю освоенной профессии. При этом дипломы установленного образца не уступают в значимости документам государственного образца.
Получить диплом о переподготовке по направлениям охраны труда можно в офисе «НАСТ». Если нет возможности самостоятельно забрать документ, организуем доставку:
- почтой — бесплатно;
- курьерской службой — по тарифам выбранной компании.
Предварительно отправим на электронную почту слушателя скан документа, который поможет подтвердить квалификацию и приступить к работе еще до получения оригинала.
Профстандарты для специалиста по охране труда: ответственность за нарушение
На сегодняшний день любой специалист, инженер в сфере охраны труда может пройти соответствующее обучение с целью соответствия всем требованиям к своей должности и специальности. Если в ходе государственного контроля будет выявлено несоответствие профессиональным стандартам, работодатель будет подвержен административной ответственности, а именно штрафным санкциям:
- для должностных лиц, отвечающих за соответствие профстандартам – от 1 до 5 тысяч рублей, при повторным нарушением – от 10 до 20 тысяч рублей;
- для индивидуальных предпринимателей – от 1 до 5 тысяч рублей, при повторном нарушении от 10 до 20 тысяч рублей;
- для юридических субъектов – от 30 до 50 тысяч рублей, при повторном нарушении от 50 до 70 тысяч рублей.
Наиболее распространенным вариантом можно назвать нарушение, когда инженерами по охране труда являются лица, не имеющие диплома о соответствующем образовании или удостоверения, свидетельствующего об успешном прохождении курсов повышения квалификации для специалиста по охране труда.