Проезд на безвозмездной основе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Проезд на безвозмездной основе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Положениями ст. 1 и 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» для лиц, работающих по найму в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также для членов их семей, прибывших в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем, предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, которая устанавливается Трудовым кодексом.

Исходя из положений ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости проезда и провоза багажа членов их семей.

Для справки: перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12.

Таким образом, норма о том, что компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам-«северянам» выплачивается, только если проезд осуществлен в пределах территории Российской Федерации, установлена Трудовым кодексом.

Налогообложение и страхование льготных выплат

Независимо от принятой на предприятии системы налогообложения компенсация затрат сотрудников на перемещение по территории страны к месту нахождения во время отпуска и обратно не облагается:

• налогом на получаемые доходы граждан (ст. 217 НК РФ);
• удержаниями по обязательному пенсионному или медицинскому страхованию (ст. 9 ФЗ №212, 24.07.2009);
• взносами по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 20 ФЗ №125, 24.07.1998).

Освобождение от обложения налогами и взносами по страхованию определяется внутренними документами организации:

• в размерах, установленных в договорах (трудовых, коллективных), Положении о днях отдыха;
• с периодичностью, оговоренной договорами или нормативными документами предприятия (не реже 1 раза в 2 года);
• при предоставлении перечня подтверждающих документов, установленного коллективным договором или иными документами организации.

При работе по упрощенной системе обложения налогами учитываемая для расчета база предприятия не уменьшается на величину компенсационных расходов по проездам работников на отдых (ст. 346 НК РФ).

При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда.

Как оформить компенсацию оплаты проезда в отпуск

Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные:

• место, куда человек собирается ехать в отпуск;
• вид транспорта, на котором он будет туда следовать;
• стоимость проезда по самой короткой траектории;
• ссылки на законодательные акты, согласно которым ему положена эта выплата.

Нужно обязательно приложить копии билетов или посадочные талоны до места отпуска (на самолет, поезд, водный транспорт), а также чеки на оплату перевозки багажа.

Если человек едет на собственном авто, к заявлению нужно будет приложить:

• справку о том, что он действительно побывал в заявленном месте отдыха;
• копию прав и техпаспорта на автомобиль;
• чеки за бензин, полученные на АЗС в пути.

По получении данного заявления руководитель организации издает специальный приказ, который является основой для отдела кадров и бухгалтерии при начислении и выплате отпускных средств.

Подтверждение расходов нужно подать минимум за три дня до отъезда. После возвращения может быть произведен перерасчет.

Оплат проезда членов семьи военнослужащих

Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов их семей оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

Выплата денежной компенсации (возмещение) расходов, связанных с проездом к месту погребения военнослужащего, сотрудника членам его семьи (родителям), производится (один раз в год) подразделением финансового обеспечения по последнему месту военной службы (службы) погибшего военнослужащего, сотрудника на основании заявления одного из членов его семьи (родителей) с приложением документов, подтверждающих право на проезд, факт совершения поездки (при следовании воздушным транспортом) и фактическую стоимость поездки.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2022 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Виды транспорта на которых может передвигаться по ВПД военнослужащий

Основным видом транспорта, которым пользуются чаще всего, и тарифы которого используются при пересчете доплат в случае приобретения военнослужащими билетов за свой счет, является железнодорожный. Это связано с тем, что сеть железных дорог, особенно в европейской части РФ, широко развита и позволяет попасть практически в любой населенный пункт, без смены вида транспорта.

Однако, за Уралом с железнодорожным транспортом не все так благополучно. Основная транспортная магистраль – Транссиб и её ответвления охватывают не многим более 20% территории, поэтому, альтернативными способами перевозки становится авиационный и автомобильный транспорт, а в прибрежных районах регионов, омываемых морями, — водный.

Единственным исключением в оплате перевозки по ВПД является такси (кроме маршрутных). В нем, во всех случаях, приходится платить за счет собственных средств.

Военным и их семьям оплатят проезд до места отдыха

Во-вторых, . Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках.

К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место.

Места СВ и подобные не подлежат компенсации. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса.

Согласно статье 20, военнослужащий может бесплатно съездить в отпуск только в том случае, если решит провести его в России. Это положение касается как тех, кто проходит службу на территории России, так и тех, кто служит за пределами Российской Федерации. Поехать можно в любую точку страны и обратно.

Бесплатный Проезд Для Всей Семьи Военных В 2021

Пособие назначается на каждого ребенка погибшего (умершего) военнослужащего, обучающегося по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования), выплачивается перед проведением летнего оздоровительного отдыха одному из законных представителей (матери, отцу, усыновителю, опекуну или попечителю) либо близких родственников (бабушке, дедушке), совместно проживающих с детьми.

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2021 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

Что относится к воинским перевозочным документам

Существует несколько видов ВПД, а именно:

Наименование	Для чего нужен	В каких случаях выдается	Дополнительные условия
Ф1*	Предназначен для: · оформления билетов на проезд членов семей военного; · получения уволенными со службы гражданами проездного билета	Оформляется единый при беспересадочном сообщении. При невозможности проезда без пересадок, выдается несколько по количеству требуемых пересадок	В случае выбора маршрута, отличного от заданного прямого пути, военнослужащий должен доплатить разницу в стоимости проезда
ФН2**	Для оформления перевоза личного имущества	Предусмотренных правовыми документами
Ф3*	Для получения проездных документов на членов семьи армейца при использовании автомобильных, автобусных или пригородных транспортных средств	При наличии оснований, прописанных в Приказе №400
Багажный талон
Ф35**	Для провоза багажа	В случаях предусмотренных приказом №200
Ф36**	Для перемещения грузобагажа

*Требования подлежат обмену на формуляры, используемые в транспортных компаниях, в билетных кассах.

**Багажные документы также обмениваются на квитанции в багажных кассах станций пункта отправления.

Выдача ВПД или денежных средств осуществляется перед поездкой. Окончательный расчет — после осуществления проезда и перевозки багажа.

Объем компенсации за проезд

Изначально тариф на проезд рассчитывается по предварительной сумме. По возвращении из отпуска работника окончательный расчет надбавки за поездку будет сделан на основе его документов, подтверждающих расходы.

Следует особо отметить применение личного транспорта сотрудника. Во время поездки важно, чтобы сотрудник собирал все чеки с АЗС, поскольку в случае их отсутствия компенсация не будет предоставлена ​​в полном объеме. В случае, если работник арендует автомобиль, компенсация будет выплачиваться только за топливо. Стоимость аренды автомобиля не оплачивается.
Ситуации, в которых дополнительные платежи будут предоставлены после возвращения из отпуска:

• за использование постельных принадлежностей в поезде;
• за услуги, предоставляемые по стоимости проезда в плацкартном вагоне;
• оплата проезда в вагоне повышенной комфортности;
• страховые сборы и прочие дополнительные сборы в поездке.

В зависимости от категории сотрудников может оплачиваться стоимость проезда на самолете. Например, сотрудникам высшего класса платят за авиабилеты бизнес-класса, а остальным платят только за эконом-класс. Те же правила применяются при путешествии на поезде. Высшему составу будет компенсирован проезд за поездку в купе мягкого вагона, а в остальных случаях — обычные купе.

Список запрещенных стран

Можно было бы предположить, что если есть отдельный список разрешенных стран для военнослужащих в 2023 году, то на все остальные государства налагается запрет, но это не совсем так. Все остальные разделяются на те, в которые просто не рекомендуется ездить, и те, для которых действует строгий запрет на выезд за границу военнослужащим по политическим и другим причинам. Этих государств существенно больше, чем разрешенных:

Австралия	Алжир	Австрия	Ангола
Андорра	Антигуа и Барбуда	Албания	Афганистан
Аргентина	Багамы	Бангладеш	Барбадос
Бельгия	Бенин	Бахрейн	Боливия
Белиз	Болгария	Ботсвана	Босния и Герцеговина
Буркина-Фасо	Бутан	Бурунди	Бруней
Бразилия	Ватикан	Великобритания	Вануату
Венгрия	Венесуэла	Восточный Тимор	Гаити
Гамбия	Габон	Гайана	Гватемала
Гана	Гвинея-Бисау	Германия	Гвинея
Гондурас	Гренландия	Гренада	Грузия
Греция	Джибути	Дания	Доминика
Доминикана	Египет	Зимбабве	Замбия
Индонезия	Израиль	Иордания	Индия
Ирак	Иран	Исландия	Ирландия
Испания	Италия	Йемен	КНДР
Кабо-Верде	Катар	Камерун	Камбоджа
Канада	Конго	Колумбия	Кирибати
Коста-Рика	Коморы	Кот-д’Ивуар	Косово
Конго	Южная Корея	Кувейт	Латвия
Лаос	Либерия	Лесото	Ливан
Ливия	Литва	Лихтенштейн	Люксембург
Мавритания	Мадагаскар	Маврикий	Македония
Малайзия	Кения	Кипр	Малави
Мальдивы	Мальта	Марокко	Мали
Маршалловы о-ва	Микронезия	Мозамбик	Мексика
Монголия	Молдавия	Монако	Мьянма
Намибия	Непал	Науру	Нидерланды
Нигер	Нигерия	Никарагуа	Ниуэ
Норвегия	Новая Зеландия	ОАЭ	Оман
Пакистан	Палау	Панама	Папуа – Новая Гвинея
Парагвай	Перу	Португалия	Польша
Руанда	Румыния	Сальвадор	Сан-Томе и Принсипи
Самоа	Свазиленд	Сан-Марино	Саудовская Аравия
Сейшелы	Сенегал	Сербия	Сент-Винсент и Гренадины
Сирия	Сингапур	Сент-Люсия	Сент-Китс и Невис
Сомали	Соломоны	Словакия	Словения
Сьерра-Леоне	Суринам	Судан	США
Тонга	Тувалу	Танзания	Таиланд
Тунис	Турция	Того	Тринидад и Тобаго
Украина	Уругвай	Уганда	Фиджи
Филиппины	Финляндия	Франция	Хорватия
Черногория	Чад	Чехия	Чили
Швейцария	Швеция	Шри-Ланка	Экваториальная Гвинея
Эквадор	Эстония	Эфиопия	Эритрея
Ямайка	Южный Судан	Япония	ЮАР

Какие льготы положены военным пенсионерам

К вышеописанному пакету кадровой службой оформляется записка, подтверждающая законность оснований и документы подаются на рассмотрение в органы исполнительной власти, которые не только определяют достоверность поданных документов, но и могут дополнительно запрашивать некоторые данные для подтверждения. По истечении месяца принимается решение, которое закрепляется в заключении о присвоении либо отказе в присвоении почетного звания, на основании которого уже и оформляется удостоверение, порядок заполнения которого закреплен в Постановлении Правительства РФ №423.

Социальные льготы предоставляются многим категориям с целью достижения социального равенства между различными категориями граждан, в особенности льготными, которые по тем или иным причинам нуждаются в дополнительной поддержке. Подобные льготы установлены и ветеранам военной службы, но опять же на региональном уровне. В частности, в ст.4 Закона Республики Крым № 35-ЗРК/2014 ветераны данной категории имеют право на ежемесячную выплату в размере 450 рублей.

Особенности выплаты подъемного пособия при последовательных переездах

Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть (подразделение), расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в эту воинскую часть (подразделение) после получения директивы (приказа) о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается 1 раз – по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего командира (начальника), переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения), в которой они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается только один раз по прибытии в пункт новой постоянной дислокации.

Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается 1 раз – по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

Похожие записи:

• Выплаты мамам: как рассчитать декретные в 2023 году
• Как правильно провести оценку акций при наследовании
• Где проходить техосмотр в 2024 году tehosmotr tech