Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новости Республики Коми / Комиинформ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году есть несколько значимых моментов. Объединение ПФ и ФСС приведет к тому, что база для начисления материальной помощи всем категориям граждан увеличится. Это касается пенсий, дополнительных начислений и помощи инвалидам в старости. После объединения ПФР и ФСС станет проще подавать документы. Обмен бумагами между государственными структурами уберет часть бюрократии.
Реформа не коснется минимальной для назначения трудовых северных пенсий продолжительности стажа. Изменятся только показатели по возрасту.
Северный стаж для выхода на пенсию (женщинам и мужчинам) – те годы труда в северных регионах, в продолжение которых гражданин направлял отчисления в ПФР. Наличие данного стажа позволяет оформить досрочный пенсион. Для этого нужно соблюсти следующие условия:
- Продолжительность работы на территории КС – минимум 15 лет, в МКС – 20.
- Итоговый стаж (вместе с работой в благоприятных климатических зонах): не меньше 25 лет – северянам, не меньше 20 – северянкам.
- Необходимый минимум ИПК. В 2019 г. это 16,2, но к 2023-му показатель возрастет до 30 единиц.
Если северный стаж для выхода на пенсию (мужчинам и женщинам) меньше полагающегося не больше чем на пятилетие, гражданин претендует на снижение планки пенсионного возраста. Он должен проработать не менее 7,5 лет в районах КС или не менее 10 лет в регионе, приравненном по условиям работы и проживания к КС.
Снижение возрастной планки происходит по данному порядку:
- Каждый целый год труда в северных областях сокращает пенсионный возраст на 4 месяца.
- Год трудовой занятости в МКС = 9 месяцам работы в районах КС.
Для расчетов работающим в территориальных зонах МКС проще сделать расчеты для КС, а затем уменьшить итоговое число на 25 %.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Отделение ПФР по Архангельской области дало разъяснения по этому вопросу.
Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно).
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Досрочное назначение пенсии для проживающих в северных районах
«Северная» пенсия предоставляется при наличии следующих условий:
-
при достижении пенсионного возраста;
- наличии трудового страхового стажа в КС и приравненных к нему территориях — с каждым проработанным на КС годом возраст выхода на пенсию снижается;
- накоплении минимум 30 баллов.
При определении персонального индивидуального коэффициента применяются переходные положения, поэтому в 2018 требуется накопить 13,8 балла. Если накопилось недостаточное количество пенсионных баллов, отсутствует стаж, право на пенсию не наступает.
Если вы планируете выйти на пенсию раньше установленного для всех категорий граждан возраста, согласно закону, необходимо отработать на Севере:
-
женщинам — не меньше 12 лет, либо не меньше 17 лет в приравненных к КС районах, при этом нужно родить 2 и более детей, иметь общий страховой стаж от 20 лет, достичь 50-летнего возраста;
- мужчинам — не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в приравненных к КС районах, при общем страховом стаже не менее 25 лет и достижении возраста 55 лет.
- охотники-промысловики, рыбаки, оленеводы, постоянно проживающие на данных территориях, вправе получать досрочную пенсию:
- женщины — в 45 лет при стаже 20 лет;
- мужчина — в 50 лет при стаже 25 лет.
Социальные доплаты для неработающих пенсионеров также планируют увеличить. В зависимости от региона на 4-10% от предыдущих показателей. Прибавка составит от 600 до 2 000 рублей.
Про северную пенсию 2023 года говорят пока очень мало. Правительство не занимается вопросами накоплений или помощи людям, которые работали в тяжелых условиях. Планируется только плановая индексация на инфляцию. Через несколько лет планируют ввести новую систему накоплений с повышающими коэффициентами, чтобы люди, работающие в тяжелых условиях, больше получали в старости.
Льготная пенсия при переезде с севера
В 2018-м действует норма назначения северных пенсий в случае переезда. Если пожилой человек решится на переезд в суровые условия, выплаты ему будут повышены. Обратная ситуация с теми гражданами, которые захотят перебраться в более теплые регионы – сумма выплат будет несколько сокращена. При этом заработанный стаж сохранится, поэтому пенсионер в любом случае будет получать повышенное соцобеспечение.
Если вышедший на заслуженный отдых мигрирует в пределах севера, расчет будет производиться по-иному. Это обусловлено различием коэффициентов в регионах. Пенсионные выплаты могут быть как уменьшены, так и увеличены.
Для назначения пенсии необходимо собрать нужные документы и обратиться в Пенсионный фонд. Уже на месте можно узнать, как происходит начисление и рассчитать сумму выплат. Кроме досрочной пенсии, государство гарантирует северянам и другие льготы.
Особые условия предусмотрены для военных пенсионеров: при наличии необходимого стажа они могут претендовать сразу на две пенсии. Для иных категорий россиян предусмотрены:
- компенсации за билеты к месту отдыха и обратно;
- предоставление проездного документа до места отдыха тем, кто проживает на севере.
Что делать, если не хватает трудового стажа для досрочной пенсии
По поводу того, можно ли претендовать на льготную пенсию при недостатке стажа. Ответ находится в законодательстве. Согласно ему, для людей, работавших на севере как минимум 7,5 лет пенсия устанавливается на общих основаниях. Возраст увольнения будет определяться c применением уменьшительного числа. За каждый год, проработанный на северных регионах – 4 месяца.
Составляющие стажа:
- работы по трудовому договору, когда за вас выплачиваются взносы;
- участия в общественных работах в качестве безработного;
- время, проведенное на больничном;
- периода нахождения в декрете, ухода за ребенком;
- отсутствие работы и получения пособие по безработице;
- выплаты страховых взносов в добровольном порядке.
Порочная практика ПФР не ставить в известность и приводить основания, это в их стиле. По поводу иска, если Вы сами никогда не судились — Вам будет сложно, не только при написании иска, но и защиты в суде, т.к. защита в суде предполагает также контаргументы, тактику и иные действия, как то, подача ходатайств, возражений, отзывов и прочие процессуальные действия. Для того, чтобы составить иск надо ознакомиться с выплатным делом и всё-таки иметь определенные навыки. Образцы исков имеются в интернете, но может Вам обратиться к специалисту? Хотя при определенных навыках можете и сами участвавать в деле без юриста. Все индивидуально.
А если скрупулезно, то будет так: предположим, что уход за ребенком начался 5 октября 1992 года и далее продолжился. Возможно (но не уверен) , что в этом случае при назначении пенсии на льготных условиях в льготный стаж будет включен только 1 день, а остальной период ухода не будет включен в льготный стаж. .
Каким должен быть «северный» стаж для пенсии у мужчин?
Законодательство позволяет гражданам, имеющим достаточный северный стаж выходить на пенсию на 5 лет раньше положенного срока. Учитывая то, что в 2019 году пенсионный возраст составляет 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, мужчины-северяне могут рассчитывать на выплаты по старости, когда им исполнится 55,5 лет.
Северная пенсия может быть назначена мужчинам, чей стаж работы на Крайнем Севере составляет не менее 15 лет, а в приравненных к Северу районах – не менее 20 лет. Северный стаж в настоящее время исчисляется следующим образом: 9 месяцев работы считается за один год, но в него не включаются периоды неоплачиваемого отпуска, а также то время, когда человек пребывал в статусе безработного или в период после увольнения и устройства на новую работу. Северный стаж, отметим, начинают принимать во внимание после как минимум 7,5 лет работы на Севере, а на льготы по пенсии можно рассчитывать только тогда, когда общий страховой стаж мужчины – не менее 25 лет.
Виды доплат и права на их получение
Стаж начисляется на основе отработанных лет в регионах КС или субъектах с подобным климатом. В настоящее время 9 месяцев работы в северных регионах приравниваются к году. Таким образом, при отработке 15 лет можно снизить пенсионный возраст на 5 лет. Для ухода на отдых в 55 лет мужчина должен иметь за плечами 25 лет стажа, 15 из которых – работы на КС или 20 в аналогичных регионах.
- достигнуть пенсионного возраста с учетом снижения возраста по стажу (55-60 лет для мужчин и 50-55 для женщин);
- иметь достаточное количество рабочего стажа (25 лет для мужчин и 20 для женщин);
- отработать достаточное время на КС для получения максимально возможного коэффициента (15 лет для мужчин, 12-15 для женщин);
- набрать не менее 30 баллов по индивидуальному счету.
Пенсионеры, отдавшие много лет своей жизни работе на Севере, могут претендовать:
- на увеличенные выплаты, являющиеся надбавками за стаж (согласно 317-й статье ТК);
- и районные коэффициенты, которые учитываются при расчётах.
Если вы хотите узнать, как в 2021 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
- сотрудники, постоянно работавшие в регионах, указанных в правительственном перечне;
- лица, работавшие там периодически (дежурившие на вахтах).
Следует отметить, что граждане, отправленные в непродолжительную командировку, не могут впоследствии претендовать на дополнительные проценты к пенсионным выплатам.
Выплаты по старости устанавливаются женщинам, достигшим возраста в пятьдесят лет, и мужчинам после пятидесяти пяти лет. При этом общий страховой стаж (время работы) должен быть не меньше пятнадцати лет для Крайнего Севера. Для регионов, приравненных по условиям работы и жизни к Северу, стаж составляет двадцать лет. И при его подсчёте каждый год считается как девять месяцев «северного» года.
Также пенсионные выплаты с доплатой могут назначаться женщинам, имеющим двое или больше детей, и достигшим возраста в пятьдесят лет. При этом они должны проработать на Севере двенадцать лет, а в регионах, приравненных к нему, не меньше семнадцати лет.
Оленеводы, рыбаки и охотники, отработавшие в сложных климатических регионах двадцать пять (мужчины) или двадцать лет (женщины), могут оформить пенсию раньше на пять лет. Для женщин это возраст в сорок пять, а для мужчин в пятьдесят лет.
| Пол | Возраст | Стаж на КС | Стаж в местностях, приравненных к КС | Страховой стаж в целом |
| мужчины | 55 | 15 | 20 | 25 |
| женщины | 50 | 15 | 20 | 20 |
| женщины с двумя детьми | 50 | 12 | 17 | 20 |
| мужчины | 50 | При условии постоянного проживания | При условии постоянного проживания | 25Рыбаки, оленеводы, промысловые охотники |
| женщины | 45 | При условии постоянного проживания | При условии постоянного проживания | 20Рыбаки, оленеводы, промысловые охотники |
Выплаты начисляются со дня обращения в органы Пенсионного фонда (при условии положительного рассмотрения заявления). При пересылке документов через почтовые отделения днём обращения считается дата, указанная сотрудником почты на штемпеле.
ВСП = КПБ х ЦБ ФВ, где:
- ВСП – величина страховой пенсии;
- КПБ – количество пенсионных баллов (или индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)), скопившихся на личном счету гражданина;
- ЦБ – цена одного балла, составляющая к 2021 г. 81,49 рублей;
- ФВ – фиксированная выплата, размер которой повышается с учетом инфляции, и к 2021 г. составляет 4983 рубля.
Для северян размер фиксированный компенсационной выплаты увеличен. Он может варьироваться в пределах 7474,35-19433,4 рубля и зависит от следующих факторов:
- наличия иждивенцев, опекаемых пенсионером;
- группы инвалидности получателя пособия;
- возраста северянина (гражданам, достигшим 80 лет, ПФ РФ производит автоматическое пересчитывание пенсии в сторону увеличения);
- длительности общего стажа;
- протяженности отработки в регионах КС.
Страховое базовое пенсионное обеспечение северян увеличивается на районный коэффициент. Он применяется к фиксированной надбавке и варьируется в пределах 2-1,15, в зависимости от региона постоянного места жительства пенсионера. Законодательными нормативными актами установлено применение повышающего регионального коэффициента как к страховой, так и социальной пенсии.
Чтобы получать увеличенное пособие, северянину ежегодно нужно предоставлять местному отделению ПФР сведения, подтверждающие факт проживания и регистрации на территории, относящейся к регионам с вредным климатом. Если гражданин не предъявляет требуемых данных, то происходит сокращение пенсии за счет уменьшения фиксированной выплаты. Если в районе проживания пенсионера нет отделения ПФ РФ, то сведения предоставляются в местное отделение поселковой администрации.
Размер пенсии = (Средн. мес. заработок за любые 5 лет) х (Стажевый коэфф.).
Стажевый коэффициент, для работников, имеющих общий трудовой стаж в необходимом минимальном размере(25/20 лет муж./жен.), составляет 0,55, для шахтеров и горнорабочих — 0,75. Стажевый коэффициент увеличиваться на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх установленной минимальной величины (но не более чем за 20 лет).
Используя норму «год за полтора» можно существенно увеличить стажевый коэффициент, а значит и размер пенсии.
Однако при расчете по второму варианту применяются некоторые ограничения предусмотренные пунктом 4 статьи 30 закона №173-ФЗ, в том числе ограничение пенсии максимальным размером.
Расчет размера трудовой пенсии, произведенный по формуле второго варианта, с использованием нормы полуторного увеличения северного стажа, не всегда приводит к лучшему результату, нежели аналогичный расчет, основанный на первом варианте. Что будет выгодно гражданину — покажет сравнение двух вариантов расчета.
Кроме того, с первого января 2010 года пенсионные права всех граждан России, накопленные до 2002 года, подверглись переоценки (валоризации). Расчетная величина пенсионного капитала была увеличена на 10%, а каждый год трудового стажа отработанный до 1991 года дополнительно увеличивал пенсионный капитал на 1%. Вот тут, тоже применялась норма — «год за полтора«, что позволило увеличить «северный» стаж работников за работу в период до 1991 года в полтора раза, и тем самым дало прибавку в размере пенсии.
Порядок окончания профессиональной деятельности с 2019 г.
Граждане, получившие привилегии вследствие проживания и работы на Севере и приравненных к нему территориях, вправе рассчитывать на досрочную пенсию по заявлению, адресованному ПФР. Разница по сравнению с другими россиянами составит пять лет.
Это условие действовало и ранее. Однако принятие нового законодательства изменило порядок оформления преференции. Так, под корректировку попало время возможного назначения субсидии. Согласно старым требованиям жители Крайнего Севера отправлялись на заслуженный отдых при дожитии до 50 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. После этого следовало утверждение дотаций по старости.
При этом рост возрастного показателя, требуемого для назначения преференций, не влечет за собой необходимости увеличивать северный стаж. Так, для получения пенсионных отчислений достаточно приобрести выработку, минимальное значение которой составляет:
- 15 лет на обозначенных ранее территориях или 20 лет на приравненных;
- совокупная продолжительность стажа должна превышать 19 лет для представительниц прекрасного пола и 25 – для мужчин.
Важно! После того как переходный этап подойдет к завершению, рассматриваемая категория граждан сможет получать преференцию по старости на 60 месяцев раньше, чем другие пенсионеры. Чтобы подробнее рассмотреть порядок завершения профессиональной деятельности стоит обратиться к сводной таблице:
Чтобы подробнее рассмотреть порядок завершения профессиональной деятельности стоит обратиться к сводной таблице:
|
Год рождения |
Сколько лет исполнится |
Дата назначения преференции по старости |
|
|
МЖ |
Ж |
||
|
1964 |
1969 |
55.5-50.5 |
2019-2020 |
|
1965 |
1970 |
56.5-51.5 |
2021-2022 |
|
1966 |
1971 |
58-53 |
2024 |
|
1967 |
1972 |
59-54 |
2026 |
|
1968 |
1973 |
60-55 |
2028 |
Окончательный переход к новой системе завершится в 2028 г. Тогда пенсии по старости для указанных слоев населения можно будет получить в 55 и 60 лет.
Основные изменения в пенсиях жителя Крайнего Севера по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года
С1 января 2019 года в силу вступает закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для мужчин и женщин. Краткая суть реформы:
- Пенсионный возраст будет повышен для мужчин до 65 лет (+5 лет на 2018 год). Для женщин выход на пенсию повышается до 60 лет (+5 лет на 2018 год).
- Старт реформы 1 января 2019 года.
- Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно с шагом плюс один год через год.
- Продолжительность переходного периода составит 10 лет для мужчин и женщин.
- Первыми на пенсию по новой реформе будут выходить мужчины 1959 г.р. в возрасте 61 года, женщины 1964 г.р. в возрасте 56 лет в 2020 году.
Женщины
| Год рождения | Условия выхода на пенсию в 2019-2028 годах | |||
| Возраст | Год выхода | Баллы | Стаж | |
| 1969 I полугодие | 50,5 | 2019 II полугодие | 16,2 | 10 |
| 1969 II полугодие | 50,5 | 2020 I полугодие | 18,6 | 11 |
| 1970 I полугодие | 51,5 | 2021 II полугодие | 21 | 12 |
| 1970 II полугодие | 51,5 | 2022 I полугодие | 23,4 | 13 |
| 1971 | 53 | 2024 | 28,2 | 14 |
| 1972 | 54 | 2026 | 30 | 15 |
| 1973 | 55 | 2028 | 30 | 15 |
Отпускные вахтовикам – есть ли особенности расчета
Данная ситуация рассмотрена в письме Роструда №2163-6-1 от 21.12.2006 г. Согласно рекомендациям чиновников, если работник-вахтовик с суммированным учетом рабочего времени все рабочие дни месяца отработал согласно своему графику, даже если в течение месяца он трудился не каждый день, то считают, что месяц полностью отработан.
Рекомендуем прочесть: Год до пенсии увольняют по сокращению
Изменим условия предыдущего примера и предположим, что охранник Печкин находился в отпуске с 15 августа по 11 сентября 2011 года и болел с 6 по 19 февраля 2012 года. Заработная плата за расчетный период составила 420 000 руб. Напоминаю, что отпускные и пособие по нетрудоспособности не учитываются для расчетов. Полностью отработаны месяцы:
Северный стаж для пенсии
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Справка! Является конкретный регион или даже населенный пункт территорией Крайнего Севера или приравненной к ним или нет определяют не только по географическим признакам. Для упрощения и однозначного ответа на вопросы Правительство РФ выпускает Постановления, где приводятся конкретные регионы, работа в которых дает возможность «заработать» льготную пенсию.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.