Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чем занимается технолог на производстве одежды». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вас привлекает профессия технолога швейного производства, вы должны иметь высшее или среднее специальное образование в данной области и очень хорошо разбираться в технологии пошива швейных изделий. Кроме того, от вас потребуется знание соответствующих компьютерных программ. Немаловажными профессиональными навыками являются умение делать расчет используемых в производстве материалов и себестоимости швейной продукции.
Технолог – это человек, работающий больше с людьми, чем с материалами или машинами, поэтому он должен уметь руководить вверенным ему коллективом сотрудников, тактично улаживать возникающие конфликты, создавать оптимистичный настрой в среде работников, своим добросовестным выполнением должностных обязанностей вдохновлять коллектив на качественный результат.
Технолог швейного производства имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.
2.2. Разработка технической документации на новые модели.
2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.
2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.
2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).
2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.
2.7. Разработка технологий массового пошива.
2.8. Систематизация накопленных разработок.
2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.
2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.
2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.
2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.
2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.
2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.
2.15. Внедрение новых технологий производства.
2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.
2.17. Обучение новых работников.
2.18. Ведение установленной технической документации.
2.19. [Другие должностные обязанности].
Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет.
2. Должностные обязанности
На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.
2.2. Разработка технической документации на новые модели.
2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.
2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.
2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).
2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.
2.7. Разработка технологий массового пошива.
2.8. Систематизация накопленных разработок.
2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.
2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.
2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.
2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.
2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.
2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.
2.15. Внедрение новых технологий производства.
2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.
2.17. Обучение новых работников.
2.18. Ведение установленной технической документации.
2.19. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Технолог швейного производства имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Для того чтобы специалист мог максимально качественно и грамотно выполнять свои рабочие задачи, он должен обладать соответствующей практической и теоретической подготовкой. К обязательным компетенциям (знаниям и навыкам) технолога швейного производства следует отнести:
- знание законодательных основ, которые регламентируют деятельность специалиста (законы, подзаконные акты, указы);
- умение применять на практике технологии швейного производства;
- знание Трудового кодекса Российской Федерации, понимание своих прав и обязанностей;
- знание правил техники безопасности и охраны труда;
- умение определять тип и отличительные характеристики материалов и тканей;
- знание всех существующих видов швейных изделий;
- умение работать в специализированных компьютерных программах;
- умение выполнять зарисовки, чертежи, создавать трафареты и лекала.
При этом считается, что для полноценного выполнения своих рабочих функций специалист должен обладать не только необходимыми профессиональными качествами, но и определенными личностными характеристиками. Среди них обычно выделяют:
- лидерские качества;
- креативное и нестандартное мышление;
- умение выполнять рутинную работу;
- внимание к деталям;
- аккуратность.
Должностные инструкции работников швейного производства
Должностные обязанности На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал. 2.2.
Внимание
Разработка технической документации на новые модели. 2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.
2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией. 2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки). 2.6.
Разработка и совершенствование технологических процессов производства. 2.7. Разработка технологий массового пошива. 2.8. Систематизация накопленных разработок.
2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях. 2.10.
Первый московский образовательный комплекс
Образовательный комплекс был создан в 2014 году, в его состав вошли несколько школ и колледжей, в том числе Технологический колледж № 14 — один из лучших дизайнерских колледжей Москвы, профильное направление которого — подготовка модельеров-конструкторов одежды. Школьники поступают сюда после 9 класса на бюджет по результатам экзамена по живописи, и учатся почти 5 лет. За время обучения будущие дизайнеры разрабатывают как минимум две полноценные авторские коллекции. Здесь ежегодно проводится творческий конкурс «Московский дебют», где студенты-дизайнеры из разных учебных заведений представляют свои модели на суд профессионального жюри. Учащиеся колледжа — дипломанты и призеры престижных российских и международных профессиональных конкурсов «Русский силуэт», «Ассамблея моды», «Экзерсис». Активная выставочная и конкурсная деятельность позволяет студентам еще во время обучения приобрести опыт публичных выступлений, наработать портфолио, заявить о себе в мире высокой моды. Колледж трудоустраивает своих выпускников в ведущие Дома моды Москвы (Дом моды С. Сысоева, О. Роминой, А.Асси, ).
Типовая инструкция по охране труда для швейного производства
Для предупреждения неблагоприятного воздействия на организм человека вредных веществ, лаборатория, в которой производятся работы с вредными химическими веществами, должна быть оборудована приточно-вытяжной вентиляцией.3.6. В процессе работы с жидкими химическими веществами, при их перемешивании необходимо проявлять осторожность во избежание разбрызгивания и попадания брызг химически активных веществ на открытые участки тела.3.7.
При работе с химическими реагентами не следует допускать их распыление и выделение материалов в воздух, и разлив по полу.3.8. Во избежание падения технолог должен следить за тем, чтобы проходы и лестницы были свободными, нескользкими.3.9.
Все работы с вредными веществами в лаборатории должны выполняться в вытяжном шкафу при включенной вентиляции.3.10.
Востребованность профессии
В швейной промышленности востребованность данной профессии довольно высока, потому что без технолога не обходится ни одно швейное предприятие. Технологи нужны на швейных фабриках, в ателье по пошиву одежды, в мастерских по ее ремонту. Необходимость в людях этой профессии, как и в учениках автослесаря, есть на учебных комбинатах, обучающих швей. Человеку, освоившему данную специальность, можно работать как на государственных швейных предприятиях, так и в частных пошивочных мастерских. Технологи нужны также в домах моды, салонах вечернего и свадебного платья, иными словами, практически везде, где нужно что-либо шить или перешивать.
Лёгкая промышленность мира развивается несколько иным образом и способами. В одних странах основной упор приходится на количество выпускаемой продукции, в других – на высокое качество. И несмотря на это, каждая страна получает свою прибыль. Вернёмся к Китаю, который на мировом рынке занимает уверенную позицию по хлопчатобумажным тканям. Данные ткани имеют довольно невысокие цены и обладают хорошим качеством, поэтому вполне пригодны для реализации.
Факторы размещения предприятий
Предприятия легкой промышленности испытывают большую потребность в сырье. Это в первую очередь сказывается на отраслях занимающихся первичной переработкой, имеющих низкий уровень выхода необходимых для работы материалов (при производстве шерсти и льна образуется значительное количество отходов); а также для направлений высокого уровня потребления исходных материалов (снова льняная промышленность). Первичным сырьём для кожевенного производства, являются отходы мясной промышленности, что обуславливает его привязку к мясоперерабатывающей отрасли.
Не менее важными факторами расположения предприятий лёгкой промышленности являются: близость конечного потребителя и наличие трудовых ресурсов достаточного квалификационного уровня. Перевозка готовых трикотажных изделий и обуви дело дорогостоящее. А повсеместное использование женского труда требует совмещений производств, использующих тяжёлую физическую работу (преимущественно мужскую) и предприятий лёгкой промышленности.
Профессиональные обязанности технолога швейного производства регламентируются должностной инструкцией. С этим документом потенциальный работодатель должен вас ознакомить еще в процессе трудоустройства (например, при личном собеседовании). При изучении должностной инструкции вам следует быть максимально внимательным, вы должны убедиться в том, что в состоянии выполнять все те задачи, которые на вас возлагает наниматель. Помните, что за невыполнение или некорректное выполнение своих профессиональных функций вы можете быть подвергнуты ответственности и лишиться своей должности.
К стандартным задачам специалиста швейного производства можно отнести:
- создание авторских моделей швейных изделий;
- разработка соответствующих швейных чертежей;
- ведение профессиональной документации;
- написание отчетов по требованию руководства;
- произведение расчетов затрат, необходимых для создания разработанного изделия;
- проведение инструктажа по отношению к нижестоящим сотрудникам;
- осуществление своей работы строго в соответствии с технологическими стандартами и нормами;
- использование передового мирового опыта в своей повседневной рабочей деятельности;
- написание технических заданий;
- обучение новых работников цеха;
- выполнение своей работы строго в соответствии с графиками и планами и т. д.
Для того чтобы специалист мог максимально качественно и грамотно выполнять свои рабочие задачи, он должен обладать соответствующей практической и теоретической подготовкой. К обязательным компетенциям (знаниям и навыкам) технолога швейного производства следует отнести:
- знание законодательных основ, которые регламентируют деятельность специалиста (законы, подзаконные акты, указы);
- умение применять на практике технологии швейного производства;
- знание Трудового кодекса Российской Федерации, понимание своих прав и обязанностей;
- знание правил техники безопасности и охраны труда;
- умение определять тип и отличительные характеристики материалов и тканей;
- знание всех существующих видов швейных изделий;
- умение работать в специализированных компьютерных программах;
- умение выполнять зарисовки, чертежи, создавать трафареты и лекала.
При этом считается, что для полноценного выполнения своих рабочих функций специалист должен обладать не только необходимыми профессиональными качествами, но и определенными личностными характеристиками. Среди них обычно выделяют:
- лидерские качества;
- креативное и нестандартное мышление;
- умение выполнять рутинную работу;
- внимание к деталям;
- аккуратность.
Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет.
1.3. Технолог швейного производства должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность швейного производства;
- технологии швейного производства;
- виды и свойства материалов;
- ассортимент швейных изделий;
- методы и приемы изготовления и проверки качества контролируемых изделий, лекал, раскладок, зарисовок раскладок, трафаретов и кроя;
- правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;
- требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству материалов и изделий;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;
- правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Технолог швейного производства — непростая профессия
Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов швейного производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.Технологи нужны также в домах моды, салонах вечернего и свадебного платья, иными словами, практически везде, где нужно что-либо шить или перешивать.
Со временем, набравшись опыта, человек, овладевший профессией технолога, может найти себе работу территориального менеджера или применение в организациях, занимающихся стандартизацией швейных изделий и сертификацией продукции, выпускаемой швейными фабриками. Должностные обязанности технолога швейного производства Возглавляя производственный процесс, технолог швейного производства отвечает за его конечный результат, в частности, за то качество, с которым продукция выходит из пошивочного цеха.
Должностная инструкция технолога швейного производства
Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. 2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. 3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: 5.1. Невыполнение своих обязанностей. 5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников. 5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: . При необходимости: 6.4.
Инструкция по охране труда швеи
Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 18. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, 20.
Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. 3. Права технолога Технолог имеет право: 1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2.
Утверждаю (наименование работодателя,(подпись, Ф.И.О.) адрес, телефон, адрес электронной(должность руководителя или иного почты, ОГРН, ИНН, КПП)лица, уполномоченного утверждать » » г. N должностную инструкцию) » » г. М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ технолога швейного производства (наименование подразделения работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Технолог швейного производства (далее — «Работник») относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»). 1.3.
Должностная инструкция технолога
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.
Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труд.; 8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Должностная инструкция разработана на основании. (наименование, номер и дата документа) Начальник структурного подразделения: (фамилия, инициалы)(подпись) » » г.
Согласовано: юридическая служба (инициалы, фамилия)(подпись) » » г.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции технолога, образец 2018 года. Не забывайте, каждая инструкция технолога выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать технолог.
Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Технолог относится к категории специалистов. 2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.
Технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. 2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. 2.7. Координирует работу всех служб и подразделений завода. 2.8. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 2.9.