Подъемные для военнослужащих при заключении первого контракта в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подъемные для военнослужащих при заключении первого контракта в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для получения финансовой поддержки служащему необходимо составить рапорт на имя командира военной части. Если у подчиненного не было дисциплинарных взысканий в течение года, дается распоряжение финансистам о начислении материальной помощи.

Порядок выплаты материальной помощи военнослужащим

Бланк рапорта для заполнения предоставляется по месту несения военной службы. Военнослужащему потребуется заполнить обязательные сведения:

• звание и ФИО командира;
• номер военной части;
• просьбу о выплате конкретного вида материальной помощи с указанием причин и ссылками на правовые нормы;
• дату и подпись.

К рапорту могут быть приложены обосновывающие документы. Например, свидетельство о смерти родственника, свидетельство о рождении ребенка, медицинская документация, подтверждающая наличие заболевания.

Кому можно претендовать на получение «подъемных»?

Воинская служба предполагает постоянную передислокацию в другой населенный пункт, проводящую в ускоренном порядке.

Нормативные акты (№ 306-ФЗ) прямо говорят о выплате подъемных, предназначенных именно для контрактников. Законная ситуация возникает:

• при зачислении в ряды армии из резерва;
• во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
• после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
• при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
• после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
• при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
• после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
• для прохождения службы в следственных участках гарнизона.

Стаж и прежние заслуги не имеют решающего значения, различия между служащими нивелированы и происходит уравнивание прав.

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Предоставление служебной жилплощади

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

О том, какие налоговые льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, прописано в НК РФ. Согласно этому документу контрактники, не имеющие статуса ВБД, освобождаются только от налогообложения 1 объекта недвижимости, который находится в их собственности.

Все остальные налоговые вычеты (НДФЛ, за земельный участок, при покупке жилой недвижимости и пр.) начисляются так же, как и для остальных россиян.

Ветераны боевых действий кроме имущественного налога за 1 объект собственности дополнительно получают следующие привилегии:

1. Освобождаются в полном объеме от оплаты 13% налога на все свои ветеранские доплаты;
2. При уплате НДФЛ (НК РФ, ст. 218) за доходы, не связанные с дополнительными ветеранскими выплатами, возмещается налоговый вычет 500 руб;
3. При уплате налога за земельный участок (НК, ст. 391) база, подлежащая налогообложению, уменьшается на 10 тыс. руб;
4. Также в некоторых регионах России местные органы власти освобождают военнослужащих полностью (частично) от уплаты налога за 1 транспортное средство, находящееся в собственности.

Основания для выплат (невыплат) материальной помощи

Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ от 07.11.2011 г., каждому человеку, проходящему службу в ВС РФ по контракту, раз в год должна выплачиваться материальная помощь. Основанием для ее выплаты является личное заявление контрактника с просьбой об улучшении его материального положения. При отсутствии у военнослужащего взысканий по службе заявление автоматически получает положительную резолюцию командования — даже если с момента начисления контрактнику последней МП в предыдущем году прошло не более пары месяцев.

При этом в некоторых ситуациях военнослужащий не может рассчитывать на получение МП. В большинстве случаев основанием для отказа в ее предоставлении является нарушение различных ограничений и запретов, связанных с прохождением воинской службы.

Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

1. Конституцией РФ;
2. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

• Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
• Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
• Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
• Сержант – 7,3 тыс. руб.;
• Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
• Старшина – 8,4 тыс. руб.;
• Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

• Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
• Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
• Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
• Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
• Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
• Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
• Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Материальная помощь военнослужащим по контракту когда выплачивается 2021 год – На гражданке

• В соответствии с законами страны, каждый гражданин, который не имеет определенных противопоказаний и «чист» перед государством, имеет право на добровольное вступление в офицерские ряды военной армии Российской Федерации.
• Для этого необходимо обратится в военный комиссариат, написать заявление, подготовить пакет документов и после положительного ответа на запрос, поступить в расположение предложенной части.
• Подписывая определенные документы и добровольно соглашаясь на несение службы, военнослужащий по контракту автоматически получает определенные права, социальные гарантии и льготы.

Каждый военный имеет право рассчитывать на денежные выплаты, которые как правило занимают основную часть дохода.

Как правило, оклад у военного работника небольшой, а все дополнительные довольствования исчисляются исходя из добросовестного отношения к делу и сроков пребывания в воинских рядах.

Законное обоснование выплаты материальной помощи

Все нормативные правила регулируются законами «О статусе военнослужащих» и «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава вооруженных сил Российской Федерации».

Данные законы говорят о том, что каждый военнослужащий имеет право на получение ежегодной выплаты в размере двух месячных окладов. Чаще всего начисление производится после того, как будет подан рапорт на имя начальника подразделения. Плановая материальная помощь военнослужащему выдается в декабре месяце прошедшего отчетного года.

Правила по начислению и предоставлению денежной поддержки

• Поощрение должно быть не меньше суммы двух месячных окладов;
• Денежное довольствование перечисляется только по разрешению начальника воинской части, на основании рапорта и подписи руководящего звена;
• За основу при начислении берутся оклады без дополнительных начислений, надбавок и премиальных поощрений, то есть «голые» тарифы;
• Материальная помощь офицерам, которые срочно призваны на военную службу в связи с Указом Президента РФ, начисляется идентично, как и при контрактной работе;
• Если военнослужащий прибывает к новому месту работы, в приказе, который подкалывается в личное дело, должно быть указано, что «Материальная помощь в текущем году не оказывалась»;
• Денежная компенсация должна быть выплачена в определенные законодательством сроки, без задержек. Если таковые наступают, можно обращаться в вышестоящие инстанции и незамедлительно разбираться в сложившийся ситуации.

Расчет пенсии военнослужащим

Формула для расчета пенсии военного по выслуге лет: ((ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК, где ОД — ставка сотрудника, предусмотренная по должности; ОЗ — ставка, начисляемая в соответствии со званием; ПК — понижающий коэффициент.Прибавку к пенсии за выслугу лет инвалидам рассчитывают в процентах к социальной пенсии. Для военных, получивших травму на службе:—при инвалидности первой группы — 300%; —второй группы — 250%; —третьей — 175%. Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ:—при инвалидности первой группы — 250%; —второй группы — 200%; —третьей — 150%. Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»:—при инвалидности первой группы — 200%; —второй группы — 150%; —третьей — 100%. Военная пенсия по инвалидности для призывников рассчитывается в процентах от социальной пенсии. Размер из-за военной травмы:—для первой группы — 300%; —для второй — 250%; —для третьей — 175%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 250%; —для второй — 200%; —для третей — 150%. Военная пенсия по инвалидности для офицерского состава, прапорщиков, мичманов и контрактников, сотрудников силовых ведомств рассчитывается в процентах от денежного довольствия.Размер из-за травмы:—для первой группы — 85%; —для второй — 85%; —для третьей — 50%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 75%; —для второй — 75%; —для третей — 40%. Размер пенсии по потере кормильца-военного зависит от причины его смерти. Если военный служил по контракту, то пенсию в 50% от денежного довольствия дают каждому нетрудоспособному члену семьи. Она полагается следующим категориям граждан:—семьям умерших вследствие военной травмы; —семьям умерших военных инвалидов; —детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери. Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия.Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:—смерть из-за военной травмы — 200%; —смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.

Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер.

Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты – 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
5. Комбат – 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг – 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
13. Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
14. Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
15. Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
16. Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
17. Замминистра – 44,0 тыс. руб.
18. Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.

III. Ежемесячные дополнительные выплаты

Фонд денежного довольствия подразделяется на фонд служащих по контракту и фонд денежного довольствия служащих по призыву. Формирование фонда довольствия служащих по контракту происходит на основании учёта всех статей выплат военнослужащим:

• окладов по воинской должности;
• окладов по воинскому званию;
• всех ежемесячных надбавок;
• премии;
• материальной помощи.

Фонд довольствия служащих по призыву составляется из сумм для выплат окладов по воинской должности и с учётом трёх вариантов надбавок:

• выплата за работу в мирное время, связанную с риском для жизни;
• за командную работу;
• за работу, связанную с секретными объектами и гостайной.

Порядок формирования фонда происходит согласно федеральному закону Правительством Российской Федерации.

В 2022 году военным поднимут зарплату, объём средств, выделяемых на фонд материального довольствия военнослужащих, будет рассчитываться исходя из данных о составе военнослужащих в каждом федеральном округе и с учётом специфики несения службы. При наличии расхождений по оплате, все вопросы выносятся на обсуждение в Правительственную комиссию и закладываются в бюджетные проектировки на последующий финансовый год.

Вопросы, связанные с повышением зарплаты военным, подлежат решению и входят в основную повестку дня работы Правительства. По результатам, денежное довольствие военнослужащих будет дважды увеличено в 2022 году по сравнению с текущим периодом. Размер выплат изменяется в соответствии с установленным коэффициентом индексации, который также меняется из года в год, например, на 2021 коэффициент составляет 3,7%, а на 2022 год составит, согласно плану, 4%. Например, в мае 2022 года зарплата военных ещё не будет включать в себя размер доплаты по индексации за 2022 год, так как повышения проходят в октябре.

Эти понятия не влияют фактически на рост заработной платы, индексация зарплаты военным в 2022 году осуществляется в связи ростом цен в соответствии с действующими нормативными актами.

Порядок изменения размера выплат путём индексации был введён в Российской Федерации сравнительно недавно, в результате инициативы министра обороны С. Шойгу.

Постановление о грядущих изменениях в оплате труда военных в 2022 было подписано в начале 2021 года. Ряд изменений в предстоящем году должен коснуться разных категорий военнослужащих:

• женщины-военнослужащие получат увеличенное в два раза пособие по уходу за ребёнком;
• эффективно начнётся индексация зарплат индексация зарплаты военным в 2022;
• служащие отдельные частей получат повышение денежного довольствия;
• за особые условия прохождения военной службы надбавки будут увеличены.

Индексация размера денежного довольствия, которая коснётся доходов военнослужащих в 2022 году, будет проведена в октябре 2021с коэффициентом в 3,7% и в октябре 2022 с планируемым коэффициентом в 4%. Военные пенсии также рассчитывают, как и довольствие военнослужащих, и производят индексацию.

Общие положения о материальной помощи

Ни в одном законе нет понятие материальной помощи. Оно закрепляется лишь в ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения»:

Материальная помощь — это социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Применительно к военнослужащему материальная помощь трактуется как денежная поддержка, оказываемая либо в трудной жизненной ситуации, либо как поощрение за добросовестное несение службы (помимо основного денежного довольствия.

Денежное довольствие является аналогом заработной платы гражданского работника.

Применяется материальная помощь только к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на солдат-срочников она не распространяется).

Кому можно претендовать на получение «подъемных»?

Воинская служба предполагает постоянную передислокацию в другой населенный пункт, проводящую в ускоренном порядке.

Нормативные акты (№ 306-ФЗ) прямо говорят о выплате подъемных, предназначенных именно для контрактников. Законная ситуация возникает:

• при зачислении в ряды армии из резерва;
• во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
• после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
• при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
• после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
• при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
• после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
• для прохождения службы в следственных участках гарнизона.

Стаж и прежние заслуги не имеют решающего значения, различия между служащими нивелированы и происходит уравнивание прав.

В статье 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ перечислены транспортные льготы и гарантии военнослужащих по контракту и их родственников. Что входит в социальные гарантии:

• для проезда до места отпуска и обратно военному положена денежная компенсация;
• при увольнении или при переезде на новое место военнослужащий сможет перевезти свое личное имущество в контейнере массой до 20 тонн бесплатно по железной дороге до места работы либо места проживания;
• денежная компенсация выплачивается при использовании личного транспортного средства для служебного пользования;
• члены семей имеют право на бесплатный проезд один раз в год к месту использования своего отпуска и обратно (но только один член семьи). Помимо этого, членам семьи оплачивается проезд туда и обратно к месту лечения по заключению военно-врачебной комиссии. А если военнослужащий погиб или увольняется, то его родственники имеют право на бесплатный переезд к любому удобному для них месту.

Какими могут быть нерегулярные выплаты военным в России

Нерегулярные выплаты могут начисляться военным в зависимости от нескольких ситуаций. Это:

• Командировочные;
• Подъёмное пособие в связи с переездом на новое место службы, суточные за каждый день в пути;
• Единовременная матпомощь, которую определяет начальство ВС РФ;
• Единовременное пособие в связи с увольнением. Выплачивается в размере двух окладов по должности. Если военнослужащий сирота или лишён опеки родителей, то ему положено пять окладов;
• Единовременное пособие в связи с увольнением в размере двух довольствий, если стаж военнослужащего составляет меньше 20 лет, и семи, если более;
• Единовременное пособие выплачивается семье погибшего военного. Полагается также родственникам военнослужащего, умершего в течение года из-за военной травмы после увольнения из вооружённых сил;
• Единовременное пособие при увольнении из-за военной травмы. Для призывников – один миллион рублей, для контрактников – два;
• Ежемесячная компенсация по инвалидности.

Похожие записи:

• С какого возраста выдают и как получить ИНН на ребенка в 2022 году?
• Налоговый вычет 2023: кто и как может получить, когда и какие документы подавать
• Индексация пенсий в 2023 году: таблица и график социальных выплат пенсионерам