Кому положена прибавка к пенсии за детей рожденных в СССР

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена прибавка к пенсии за детей рожденных в СССР». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

К сожалению или к счастью, но каждая ситуация уникальна. И получается, что все о пенсиях в 2023 году и о доплате женщинам за детей, рожденных в СССР и в первый постсоветский период, придётся выяснять в индивидуальном порядке.

Не имеется фиксированной суммы, на которую будет увеличена пенсия – дети, рожденные в СССР, позволят получить дополнительно от 20 до 700 рублей. Все зависит от конкретных обстоятельств.

Дело в том, что согласно пенсионному обеспечению, периоды ухода за детьми отражаются в баллах, от суммы которых как раз и зависит размер пенсии. Следовательно, женщины, которые родили детей в советском правовом пространстве, могут потребовать перерасчет исходя из балловой системы. Конкретное количество начисленных баллов зависит только от количества детей:

  • 1 ребенок – 1,8 балла;
  • 2 ребенка – 3,6 балла;
  • 3 ребенка и более – 5,4 балла.

Баллы начисляются за каждый год ухода, но не более 6 лет.

Период пребывания в отпуске по уходу за ребенком одним из родителей (чаще им выступает мать) становится основанием для перерасчета величины предполагаемой пенсии, поскольку декрет приравнен к трудовой деятельности и кратен определенному количеству специальных баллов:

  • За одного воспитанника – 1,8 единиц;
  • За двух детей – 3,6 единиц;
  • За трех и последующих – 5,4 единиц.

Особенности:

  1. Начисление коэффициента осуществляется за каждый календарный год;
  2. Период действия преференции – до достижения ребенком полутора лет.

Какие документы нужны для перерасчета назначенных пенсионных выплат?

За всеми вопросами по поводу перерасчета пенсий, назначенных до 1 января 2015 года, за рожденных детей необходимо обращаться к специалистам Пенсионного фонда, которые поднимут выплатное дело, проверят наличие в нем необходимых документов и рассчитают размер возможной доплаты, а также подскажут, какие документы потребуются дополнительно.

Для осуществления перерасчета назначенной ранее пенсионной выплаты необходимо представить:

  • заявление по установленному образцу (заполняется непосредственно в отделении ПФР или в электронной форме на сайте госуслуг);
  • документ, удостоверяющий личность пенсионерки или ее законного представителя;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • свидетельства о рождении детей, а при их отсутствии — справка из органов ЗАГС о рождении;
  • документы, подтверждающие уход за ребенком до 1,5 лет — на выбор:
    • аттестат об образовании;
    • паспорт ребенка.

Список необходимых документов

Для проведения перерасчета пенсии тем, кто ранее не использовал эту возможность и имеет на нее право, нужно собрать пакет документов, которые подаются в ПФР вместе с заявлением.

В этот перечень входят:

  1. Паспорт заявителя.
  2. СНИЛС.
  3. Свидетельства о рождении каждого ребенка (появившегося на свет до 1990 года).

Эксперты по пенсионным вопросам отмечают, что есть смысл обращаться за перерасчетом тем из пенсионеров, которые:

  • являются получателями минимальных пенсионных выплат;
  • имеют небольшой трудовой стаж;
  • имеют 2 и больше детей, которые были рождены до 1990 года;
  • родили двойню или тройню;
  • во время ухода за ребенком до 1,5 лет женщина была не трудоустроена (студентка, домохозяйка и др.).
Читайте также:  Размер минимальной пенсии в 2024 году в России

Невыгодно обращаться по этому вопросу в ПРФ, если женщина:

  • в указанный период родила единственного ребенка;
  • имеет большой трудовой стаж, включая период ухода за ребенком;
  • имеет пенсию, которая начислялась по высокой зарплате. Хотя заработная плата, которая была выше от средней по стране на 20% не подлежала учету до 2002 года, в связи с чем соотношение зарплат за этот период в основном не выше коэффициента 1.2. Это не позволяет пересчитать пенсию с увеличением с учетом не страховых баллов.

Что еще учитывается при пересчете?

Согласно нормам законодательства, детей, рожденных до 1990 года, недостаточно. Необходимо соблюсти ряд условий:

  • Пенсия должна быть назначена до 2015 года.
  • При рождении детей должно иметься официальное оформление декретного отпуска или присутствовать перерыв в работе.
  • Если ребенок родился в период обучения мамы, то засчитывают лишь 1,5 года.
  • Баллы начисляются лишь за 4 детей.
  • Имеет значение заработная плата, до 2002 года она не должна быть выше средней суммы ежемесячных выплат, причитающихся работающим гражданам страны.
  • Если период декретного отпуска заменен на так называемый «не страховой» период, то баллов начислят больше.

Условия предоставления надбавки

Главным условием для активации перерасчета выступает срок выхода женщины на пенсию. Надбавка полагается только тем дамам, которые оформили документы на выплату по старости до 1.01.2015 года. Именно с этого момента в РФ начала действовать балльная система начисления пенсионных. Соответственно, женщинам, вышедшим на заслуженный отдых после этой даты, выплата была рассчитана уже с учетом 1,5 лет декретного отпуска и им никаких доплат не полагается.

Вдобавок требуется обратить внимание на такие нюансы:

  1. Период декретного отпуска должен быть документально зафиксирован.
  2. Пенсионные баллы начисляются не более чем за 4-х детей. Начиная с 5-го ребенка, доплата не осуществляется.

Количество баллов за каждого ребенка

Начиная с 2015 года, ключевой показатель, который сказывается на сумме выплачиваемых средств – это общее число пенсионных баллов или, как их принято называть в профессиональной среде, индивидуальный пенсионный коэффициент. Данная сумма устанавливается уполномоченными сотрудниками Пенсионного фонда на собственном счете, принадлежащем пенсионеру.

Формирование общего числа баллов, скапливающихся на лицевом счете гражданина, осуществляется посредством использования двух основных инструментов. Первый – это оплата работодателем соответствующих страховых взносов, которые в 2019 году рассчитываются как 22% от стандартной суммы оплаты трудового стажа сотрудника, из которых 6% будет использовано для составления фиксированной суммы выплаты, в то время как остальные 16% отправляются на учет в форме накопленных баллов.

Также они могут начисляться благодаря тому, что в баллах принимаются во внимание «нестраховые периоды», то есть когда человек занимался какой-то деятельностью, имеющую социальную значимость, но при этом не работал, в связи с чем за него не начислялись соответствующие взносы, так как в данном случае формирование пенсионных прав будет осуществляться за счет государства.

Отдельное внимание стоит также уделить тому, что на сегодняшний день отпуск, который предоставляется гражданам для ухода за детьми, оформляется до того момента, как они достигнут трехлетнего возраста, то есть в страховом стаже для назначения пенсионных выплат будет учитываться только половина срока от того, который предусматривается действующим законодательством.

Разница в пенсионных системах

В период существования СССР, а также в постсоветский период до 31.12.2014 года, существовала трудовая пенсия, за основу которой брались общий и непрерывный трудовые стажи. Время нахождения в отпуске по беременности, родам и уходу за детьми включалось в общий трудовой стаж, который учитывался при назначении пенсии.

Читайте также:  Когда делать техосмотр на машину в 2024 году

Начиная с 1.01.2015 года, трудовая пенсия была трансформирована в два ее подвида – накопительную и страховую. С этого момента правом на получение пенсии стали обладать граждане, накопившие некий балльный пенсионный коэффициент. Пенсионный балл представляет собой совокупность трудового стажа и пенсионных страховых выплат, примененных к возрасту гражданина. За нестраховые периоды (в число которых входят отпуска, связанные с рождением детей) также начисляются баллы.

Кому выгодна такая компенсация

Периоды ухода за детьми сами по себе не гарантируют увеличение пенсии. Каждый случай следует рассматривать отдельно: нужно или нет делать перерасчет, получится или нет прибавка.

В таблице покажем, кому выгодны надбавки к пенсии за детей, рожденных в СССР, а кому нет.

Кому выгоден перерасчет Кому прибавки не будет
Если у женщины двое и больше детей и она осуществляла за каждым уход до 1,5 лет. Если ребенок единственный.
Если в одной беременности было несколько детей (двойня, тройня). Если большой трудовой стаж, приходящийся и на время ухода за детьми.
Если во время отпуска по беременности и родам мама не была трудоустроена (училась или работала неофициально). Если пенсия исчислена из высокой заработной платы.
Если женщина вышла на пенсию с минимальным трудовым стажем.
Если пенсия была установлена исходя из невысокого заработка (ниже среднего по стране).
Если выплачивается пенсия, близкая к прожиточному минимуму.

Из данных таблицы делаем вывод, что перерасчет выгоден многодетным матерям, женщинам, у которых невысокий заработок или небольшой стаж.

Перерасчет женщинам за детей в баллах

Так, например, чтобы не потерять право на льготную пенсию в случае исключения периода ухода из данного стажа и не потерять право на пенсию требуется представить справку о периоде ухода за ребенком на основании документов работодателя (приказов или табелей). В этом случае у пенсионера продолжительность льготного стажа останется прежним а периоды ухода за детьми могут быть учтены в баллах.

Это интересно: На Моей Машине Попали В Аварию Теперь У Приставов Долг Вещают На Меня Что Делать

Соответственно, полуторагодичный уход за первым ребенком учтется в размере 2,7 б., за 1,5 года ухода на второго ребенка дадут 5,4 б., а за третьего 8,1 с общим количеством баллов 16,2. При этом мы помним, что из стажа заберут за этих детей 4,5 года! А если за данный период для расчета размера пенсии учтена заработная плата у пенсионера, то она не может быть применена и исключается из подсчета пенсионного капитала.

Документы для получения надбавки

Чтобы получить доплаты в ПФР, вам нужно заполнить заявление на перерасчет пенсии за детей. Бланк для написания заявки и образец вам выдадут сотрудники отделения ПФР. Также его можно скачать с официального сайта Пенсионного фонда, а затем распечатать и заполнить по шаблону. В заявлении нужно обязательно вписать причину, по которой вам должны произвести перерасчет. Также заполните по образцу остальные пункты. Кроме заявления понадобится предъявить:

  • гражданство Российской Федерации;
  • СНИЛС;
  • свидетельства о рождении детей или выписки, взятые в органах ЗАГС, которые подтверждают их рождение;
  • паспорта всех детей или другие документы, на основании которых получится установить декретный период матери, например, диплом об обучении или школьный аттестат.

Не имеется фиксированной суммы, на которую будет увеличена пенсия – дети, рожденные в СССР, позволят получить дополнительно от 20 до 700 рублей. Все зависит от конкретных обстоятельств.

Дело в том, что согласно пенсионному обеспечению, периоды ухода за детьми отражаются в баллах, от суммы которых как раз и зависит размер пенсии. Следовательно, женщины, которые родили детей в советском правовом пространстве, могут потребовать перерасчет исходя из балловой системы. Конкретное количество начисленных баллов зависит только от количества детей:

Читайте также:  Инвалиды военной травмы в 2024 году

• 1 ребенок – 1,8 балла;

• 2 ребенка – 3,6 балла;

• 3 ребенка и более – 5,4 балла.

Баллы начисляются за каждый год ухода, но не более 6 лет.

Например, московская пенсионерка Лидия С. родила 4 детей, в общей сложности из стажа выпущено 9 лет работы. Женщина обратилась за помощью к правоведу с просьбой пояснить, на какой перерасчет она может претендовать, если сейчас дети в ПФР «не учитываются». Юрист вычислил, что исходя из 400-ФЗ, женщина может претендовать только на начисление баллов за 6 лет, но никак не за весь период нетрудоспособности.

Компенсация пенсионерам за детей рожденных в СССР

Речь не идет о компенсации или намеренном увеличении пенсии – это просто дополнительный коэффициент в формуле расчета. Другой миф, который укоренился в сознании граждан – что такой бонус действует только для тех, у кого дети родились еще в СССР. Год рождения ребенка значения не имеет – перерасчет по замене периода работы периодами ухода можно применить по детям любого года рождения.

  1. Это не фиксированная доплата. Более того – на каждый случай нужно обращать пристальное внимание, так как после перерасчета по новым правилам пенсия не только может не увеличиться, но и даже уменьшиться.
  2. За перерасчет отвечают только работники Пенсионного фонда по вашему месту жительства, только они смогут сделать грамотный предварительный расчет и сообщить вам, имеет ли смысл что-то менять или нужно оставить всё, как есть.
  3. Подать заявление на перерасчет вы можете в любое время, но помните, что от даты обращения будет зависеть то, с какого месяца вам начнут увеличивать размер пенсии – раньше этого срока перерасчет никто делать не будет.

Доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года

Однако это был не единичный случай. Известно, что такая форма контрреволюционной агитации применялась белогвардейцами не только против анархистов, но и против большевиков. В том же 1918 г. этот, как сейчас модно выражаться, “вброс” понесли мелкобуржуазные и контрреволюционные СМИ.

В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка в таких же размерах, как и при рождении второго и третьего ребенка.

Установить, что положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию в соответствии с указанными Основными условиями утверждается ВЦСПС.

Частичная оплата отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года женщинам — членам колхозов, а также женщинам, работающим в колхозах по трудовым договорам, производится колхозами, с возмещением им расходов на эти цели за счет средств централизованного союзного фонда социального обеспечения колхозников в порядке, определяемом Министерством финансов СССР.

Период пребывания в отпуске по уходу за ребенком одним из родителей (чаще им выступает мать) становится основанием для перерасчета величины предполагаемой пенсии, поскольку декрет приравнен к трудовой деятельности и кратен определенному количеству специальных баллов:

  • За одного воспитанника – 1,8 единиц;
  • За двух детей – 3,6 единиц;
  • За трех и последующих – 5,4 единиц.

Особенности:

  1. Начисление коэффициента осуществляется за каждый календарный год;
  2. Период действия преференции – до достижения ребенком полутора лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *