Выплаты в 2024 году на второго ребенка неработающей маме

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты в 2024 году на второго ребенка неработающей маме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

Когда выплачивают пособия по беременности и родам?

Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят в предшествующий ему рабочий день.

Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.

Единые даты выплаты пособий:

  • 3 число − единое пособие для детей и беременных

  • 5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет

  • 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам

Субсидия 450 тысяч рублей на погашение ипотеки (за рождение третьего ребёнка)

Многие родители, у которых появляется третий ребёнок, задумываются об увеличении жилплощади. И эту проблему может решить господдержка, а именно субсидия. Направить её разрешено именно на эти цели.

Государство может погасить ипотеку многодетной семьи целиком, либо лишь её часть. Родители имеют право на получение суммы до 450 тысяч рублей. Однако эта сумма не может быть больше остатка задолженности. Для получения данной господдержки не важно, где именно пара купила жильё: на вторичном рынке или в новом доме, у физлица или у юрлица.

Родители могут воспользоваться этой возможностью всего один раз и лишь по одной ипотеке. Например, семья получила субсидию за 3-го малыша. Однако через пару лет у них родился четвёртый ребёнок. В данной ситуации выплату им больше не направят.

Важно! Потратить деньги на первый взнос по ипотечному кредиту не получится. Сумму выделяют только на погашение уже имеющегося долга.

Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до трёх лет («путинское»)

Если у пары родился первый или второй ребёнок с 1-ого января 2018 года по 31-ое декабря 2024 года, они могут рассчитывать на эту выплату. Однако есть условие: среднедушевой доход не должен быть больше двух прожиточных минимумом (ПМ). Он зависит от субъекта РФ, где живёт семейная пара.

В среднем по стране семьи получают 11 тысяч рублей ежемесячно. Однако в каких-то регионах сумма может быть выше, а в каких-то наоборот – ниже.

Чтобы получить господдержку за первенца, необходимо обратиться в МФЦ или к сотрудникам соцзащиты. Заявление на выплаты за 2-ого малыша нужно направить в ПФР или также в МФЦ.

Если пара обратилась за пособием в течение 6-ти месяцев, его назначат со дня появления на свет малыша. Однако если заявление было направлено позже, его начнут выплачивать с того дня, когда поступило обращение.

Важно! Данные выплаты будут уменьшать маткапитал семейной пары.

Кому положено пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать один из родителей или опекунов или любой родственник, который ухаживает за ребенком (например, когда родители лишены родительских прав, недееспособны, пропали без вести). Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, пособие будет получать кто-то один.

  1. Если получатель официально трудоустроен, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребенком. Заявление нужно подавать в бухгалтерию организации или в отдел кадров.
    • Во время отпуска по уходу за ребенком можно продолжать работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и одновременно получать пособие (зарплата будет пропорциональна рабочему времени). Сохранить полный заработок и одновременно получать пособие нельзя.
    • Получатель пособия может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение такого отпуска.
    • Если пособие оформляет работающий или предприниматель, право на его получение может переходить от одного члена семьи к другому: например, к отцу или бабушке ребенка, если его мама решила выйти на работу на полный день.
  2. Кто из неработающих имеет право на пособие по уходу за ребенком:
    • не работающие по трудовому договору;
    • не получающие пособие по безработице;
    • не зарегистрированные и не уплачивающие взносы в Социальный фонд;
    • уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
    • учащиеся на очном отделении в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.

    При этом если ребенок родился с 2023 года, то решение о назначении пособия по уходу до 1.5 лет неработающим зависит от новых условий:

    • доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума (ПМ) в регионе проживания;
    • размер движимого и недвижимого имущества не превышает установленных критериев;
    • неработающие члены семьи имеют уважительную причину не работать.

    Таблица пособий на детей с 1 января 2024 года

    В России индексация детских пособий планово происходит ежегодно с 1 января и с 1 февраля. Некоторые коэффициенты индексации пособий уже установлены правительством, другие будут известны ближе к началу нового календарного года.

    Получатель

    Размер пособий на детей в 2024 году

    Пособие по беременности и родам

    Женщины, ушедшие в декрет, в том числе в течение месяца после увольнения:

    • из-за переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;

    • болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;

    • необходимости ухаживать за больными членами семьи или инвалидами I группы.

    Работающие женщины (в том числе гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами).

    В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение.

    В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

    Но не более:

    — 4 039,73 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

    — 19 242 руб. за полный календарный месяц за 2024 год (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).

    И не менее:
    — 632,61 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) — если страховой случай наступил в 2024 году

    Женщины — жены военнослужащих, которые
    проходят службу по призыву в Вооруженных силах.

    36 278,84 руб. до 31 января 2024 года включительно.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя.

    859,08 руб. до 31 января 2024 года включительно.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Работающие по трудовым договорам — один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей.

    В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение.

    22 909,03 руб. до 31 января 2024 года включительно.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом.

    Мать, проходящая военную службу по контракту.

    Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах.

    На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но:

    • не менее 8591,47 руб. до 31 января 2024 года включительно.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    • не более 49 123,07 руб. (4 039,73 руб. × 30,4 × 40%)

    Гражданин, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска:
    — из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами РФ;
    — окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице).

    Неработающие матери, отцы и опекуны (если они не получают пособия по безработице).

    Другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком.

    Неработающие жены военнослужащих, которые проходят службу по контракту на территориях иностранных государств.

    Независимо от количества детей на каждого ребенка не менее 8591,47 руб. до 31 января 2024 года включительно.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    Мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице).

    Независимо от количества детей — 8 591,47 руб. до 31 января 2024 года включительно.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    Материнский капитал

    Есть пять категорий получателей:

    • женщины, которые родили или усыновили второго ребенка начиная с 2007 года;

    • женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка либо последующих детей начиная с 2007 года, при условии, что раньше не пользовались маткапиталом;

    • мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;

    • женщины, родившие или усыновившие первого ребенка начиная с 1 января 2020 года;

    • мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.

    С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

    Единое пособие на детей до 17 лет

    Граждане РФ — на детей, у которых тоже есть российское гражданство.

    В зависимости от комплексной оценки нуждаемости семьи размер новой ежемесячной выплаты составит от 50, 75 или 100 процентов величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на дату обращения за пособием.

    Для беременных — минимум для трудоспособного населения. Для детей — установленный на ребенка.

    Распространенные ошибки при оформлении пособия на детей безработной маме

    Ошибка: Безработная женщина, никогда ранее не работавшая и не обучающаяся в ВУЗе или ССУЗе, обращается в органы соцзащиты населения с просьбой выплатить ей пособие за раннюю постановку на учет по случаю беременности.

    Претендовать на получение разового пособия за постановку на учет в женской консультации до наступления 12-ой акушерской недели беременности могут только трудоустроенные женщины, студенты высших и средних профессиональных учебных заведений, а также уволенные в течение года до рождения ребенка и вставшие на учет в центре занятости населения.

    Ошибка: Мать ребенка не трудоустроена. Отец малыша работает в компании и хочет оформить отпуск по уходу за ребенком и оформить на себя ежемесячное пособие до 1,5 лет.

    Если супруга не работает, только она имеет право на оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если бы оба родителя были трудоустроены, отпуск мог бы взять любой из них (или другой родственник).

    Ошибка: У безработной женщины родилась двойня. Молодая мама ожидает зачисления нескольких детских пособий на ее банковский счет, при том, что документов в компетентные органы она не подавала.

    Оформление детских пособий носит заявительный характер. Это означает, что денежные средства не зачисляются на счета родителей автоматически – сперва необходимо обратиться в ответственные органы власти и подать соответствующие документы.

    Единовременная выплата при рождении ребенка

    Это пособие выплачивают на любого по счету ребенка, а не только на второго. Оно полагается всем, кто постоянно проживает в России, при этом не обязательно иметь российское гражданство. На право получения пособия не влияют ни материальное положение семьи, ни факт трудоустройства родителей.

    Размер единовременной выплаты в 2023 году — 22909,03 руб. (с 01.02.2023).

    Чтобы меру поддержки назначили, необходимо обратиться за ней до тех пор, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев. Выплатой пособия занимается СФР, но процедура оформления будет отличаться для разных категорий граждан.

    • Работающим пособие назначается автоматически. Данные о рождении Соцфонду передаст ЗАГС, а о реквизитах счета получателя — работодатель.

      Если работает только один родитель, то пособие назначат именно ему. В случае развода соцпомощь положена тому, с кем проживает ребенок.

    • Военнослужащим и приравненным к ним категориям служащих иных силовых ведомств следует обращаться за выплатой от государства по месту несения службы.
    • Неработающим (включая обучающихся) нужно подавать заявление в СФР, в том числе через МФЦ и Госуслуги.

    Условия получения пособий для неработающих мам в 2024 году

    Для получения пособий для неработающих мам в 2024 году, необходимо соответствовать определенным условиям. Они включают следующее:

    Условие Требования
    Гражданство Мама должна быть гражданкой Российской Федерации или иметь статус постоянного жителя.
    Ребенок Мама должна иметь ребенка в возрасте до 3 лет.
    Работа Мама должна быть безработной и не получать доходы из-за ухода за ребенком.
    Стаж Мама должна иметь минимальный трудовой стаж для получения пособия.
    Документы Мама должна предоставить все необходимые документы и заявление для получения пособия.

    Условия получения пособий для неработающих мам в 2024 году могут быть изменены в соответствии с законодательством и политикой правительства.

    Единовременное пособие при рождении

    Кто может получить Детские пособия в 2023 году Сумма пособий в 2024 году
    Лица, которые выполняют должностные обязанности по заключенным трудовым контрактам – один из усыновителей, родителей, приемных родителей, опекунов.

    Включая ситуации, когда страхователь прекратил деятельность или неизвестно его месторасположение.

    22909.03 р. (20472.77 × 1,119, где 20472.77 – сумма пособий за 2022 год, 1.119 – коэффициент индексации). До 31.01.2024 – 22909.03 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден.
    Лица без работы, не служащие, учащиеся очно.

    Дополнительные выплаты

    Помимо базовых выплат, безработной маме, рождающей второго ребенка в 2024 году, могут предоставляться дополнительные выплаты. Размер этих выплат зависит от определенных условий и может быть дополнительно увеличен для матерей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

    Одной из дополнительных выплат является единовременное пособие на рождение второго ребенка. Размер этой выплаты составляет 5 000 рублей и выплачивается самостоятельно, после предоставления необходимых документов и заполнения соответствующих заявлений.

    Также для безработных мам предусмотрена возможность получения ежемесячной доплаты к пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Размер этой доплаты составляет 50% от размера базового пособия по уходу за ребенком. Кроме того, безработные мамы, воспитывающие детей-инвалидов или детей с ограниченными возможностями, могут получать доплату в размере 100% от базового пособия.

    Дополнительные выплаты предназначены для того, чтобы обеспечить социальную поддержку безработным мамам и снизить финансовые трудности, связанные с рождением второго ребенка. Они направлены на обеспечение необходимых условий для здоровья и развития ребенка, а также смягчение последствий безработицы для семьи.

    Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?

    Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

    Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.

    Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.

    Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).

    Новое пособие по беременности и родам в 2024 году

    Как и сейчас, в следующем году выплаты будут зависеть от обстоятельств жизни и работы будущей матери. В качестве основы для расчетов может быть использован минимальный размер зарплаты, но только в двух случаях:

    1. Если женщина не работает;
    2. Размер ее заработка не достигает прожиточного минимума.

    Во всех остальных случаях выплаты значительно крупнее. В таблице представлены подробные расчеты:

    Получатели Размер пособия в 2023 году Размер пособия в 2024 году
    Женщины, ушедшие в декретный отпуск, а также те, кто уволился за месяц при следующих обстоятельствах:

    1. Вследствие вынужденного переезда из-за изменений места работы мужа;

    2. По причине собственной болезни, исключающей возможность продолжения работы на данный момент времени;

    3. Вследствие возникновения необходимости в обеспечении ухода за инвалидами или больными членами семьи.

    1) Осуществляется выплата в размере 100% от среднего заработка за 2 прошедших календарных года перед выходом в отпуск по беременности.

    Однако итоговая сумма платежа не может превышать 2736,99 рублей в день. Такой расчет актуален для женщин, рабочий стаж которых составляет как минимум 6 месяцев;

    1) 100% среднего заработка за два календарных года перед началом отпуска по беременности и родам, но не более 4039,73 в день (если страховой стаж составляет минимум 6 месяцев)
    Работающие женщины 2) 16 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев);

    3) не менее 533,98 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет).

    2) 19 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев)

    3) не менее 632,61 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет)

    Женщины, проходящие службу в армии на контрактной основе В соответствии с установленным окладом, действующим на момент ухода в декретный отпуск Изменений в данном разделе не планируется
    Женщины, чьи мужья проходят срочную службу или призваны в армию при иных обстоятельствах 36 278,84 рублей Индексация будет с 1 февраля (процент пока не утвержден, но в скором времени станет известен).
    Женщины, потеря работы которых связана с прекращением деятельности компании 859,08 рублей До 31 января 2024 года – 859, 08 рублей;

    Данная сумма изменится с февраля в соответствии с утвержденным к тому моменту коэффициентом индексации.

    Женщины, обучающихся в очных образовательных учреждениях (например, колледж или ВУЗ) В соответствии с размером действующей стипендии В соответствии с размером действующей стипендии

    Размеры пособий по уходу за ребенком, других детских пособий, больничных и социальных выплат

    Категории соц. выплат Размеры регулярных платежей или единовременной выплаты Особенности
    Беременность и роды Минимальный размер – 632,61 рублей в день На окончательный размер суммы влияют доходы женщины, ее стаж и другие факторы.
    Единовременный платеж на новорожденного ребенка До конца января платеж останется в размере 22 909,03 рублей. Далее сумма будет пересмотрена в сторону увеличения, но коэффициент индексации пока окончательно не утвержден. Выплата осуществляется автоматически, сразу после оформления информации о рождении ребенка.
    Уход за грудным ребенком (до 1,5 лет) На данный момент пособие выплачивается в размере не меньше 8 591,47 рублей.

    Вне зависимости от сопутствующих обстоятельств, выплата не может быть осуществлена в размере, превышающем 49 123,07 рублей.

    Начиная с 1 февраля 2024 года, размер минимального платежа будет пересмотрен. Максимальный предел останется без изменений.
    Оплата доп. выходных, предназначенных для обеспечения должного ухода за ребенком с инвалидностью. Сумма выплаты соответствует среднему уровню дневного дохода сотрудника. С учетом последних нововведений родитель или другой опекун может отложить использование оплачиваемых доп. выходных до нужного момента.
    Единое пособие для малоимущих семей Размер выплаты может варьироваться в диапазоне от 50 до 100% процентов прожиточного минимума. Выплата осуществляется только после проведения комплексной проверки, по итогам которой и определяется ее размер в конкретном случае.
    Материнский капитал Сумма выплаты составляет:
    834 тыс. рублей (на второго ребенка)
    618 тыс. рублей (на первого ребенка)
    Платеж может быть осуществлен одномоментно после рождения второго ребенка, а также по частям.

    Изменения в системе пособий

    В 2024 году в системе пособий для неработающих мам, имеющих второго ребенка, произошли ряд изменений. Теперь родителям предоставляется больше возможностей и дополнительных льгот для обеспечения комфортного материнства и детства своего ребенка.

    Одно из главных изменений касается размера ежемесячного пособия. В 2024 году он увеличился и составляет XXXX рублей. Это позволяет маме полностью посвятить себя уходу за ребенком и не беспокоиться о финансовой стороне вопроса.

    Кроме того, было введено новое пособие на приобретение детских товаров. Оно может быть получено однократно и составляет XXXX рублей. Это позволяет родителям обеспечить ребенка всем необходимым, начиная от коляски и заканчивая детской одеждой и игрушками.

    Еще одним значительным изменением является введение возможности получения льготного кредита на приобретение жилья для молодых семей. Теперь молодые семьи с двумя детьми могут рассчитывать на приобретение собственного жилья по преференциальной ставке. Это позволит создать комфортные условия для ребенка и обеспечить ему своеобразное «гнездышко».

    Важным изменением является также возможность получения бесплатного питания для детей, посещающих детские сады или школы. Это позволяет сэкономить на стоимости питания и обеспечить ребенка полноценным и разнообразным питанием в течение дня.

    В целом, изменения в системе пособий в 2024 году позволяют неработающим мамам обеспечить своего второго ребенка достойным образом. Увеличение размера пособий, введение новых льгот и возможностей создают благоприятную среду для развития и роста ребенка в заботливой семье.

    Таблица пособий и выплат с индексацией

    Сейчас все пособия выглядят вот так:

    Название Кто получит Размер
    Единовременное пособие при рождении ребенка Выдается каждой рожавшей девушке 24 000 рублей
    Пособие по уходу Работающим родителям, которые подали заявление До 50 000 рублей, зависит от зарплаты
    Выплаты за опекунство и усыновление При официальном усыновлении ребенка 22 909 до семи лет разово, после семи лет – 175 000 рублей
    Ежемесячная материальная помощь Соцфонд считает, что семье нужна государственная поддержка Детский прожиточный минимум по региону – в среднем 12 000 в месяц
    Материнский капитал При рождении первого и второго ребенка 618 000 на первого ребенка и 198 за второго

    Раньше существовали отдельные пособия для семей, находящихся в трудном положении. Выплачивались от 3 до 7 лет ребенка, а потом от 8 до 17. Систему изменили, и теперь это единая выплата.

    Условия получения родовых выплат

    Для получения родовых выплат за второго ребенка неработающим в 2024 году необходимо выполнить следующие условия:

    1. Второй ребенок должен быть рожден или принят в семью с 1 января 2024 года.

    2. Родитель (один из родителей) должен быть неработающим на момент рождения или усыновления второго ребенка.

    3. Второй ребенок должен быть до достижения им возраста 3 лет зарегистрирован в семье неработающего родителя.

    4. Получение родовых выплат возможно только при наличии общегосударственной системы материальной поддержки семьи.

    Учитывая эти условия, неработающие родители могут получить родовые выплаты за второго ребенка в размере, установленном законодательством.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *