Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии в советское». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В некоторых случаях учебный период все же может входить в трудовой стаж. Об этом говорит 13 статья закона №400-ФЗ. Согласно ей, учебный период можно учитывать при определении права на получение пенсии для сотрудников, которые проходили обучение до 2002 года, и действующее на то время законодательство позволяло включать его в стаж.
Нюансы с обучением во времена СССР
В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.
В СССР при подсчете пенсии учитывался трудстаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.
Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.
В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:
- рабочие/служащие;
- военные;
- ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.
Эксперт: Входит ли учеба в пту и других учебных заведениях в трудовой стаж для начисления пенсии?
Однако законом предусмотрены и нетрудовые периоды, которые тоже засчитываются в данную категорию при подсчете в Пенсионном фонде. Делалось это для сохранения непрерывного трудового стажа. Теперь, после введения пенсионной реформы в 2015 году, данное понятие упразднилось, и ключевым при подсчете итогового значения пенсии стал страховой стаж.
Для этого им необходимо выработать т.н. льготный стаж не менее предписанной законом продолжительности. Вопрос, когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии, является особенно актуальным, ведь нередко бывает так, что до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением.
Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности
Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении 14-летнего возраста, имея на руках лишь паспорт. Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста.
Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа. К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа. Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.
Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж в украине
Это возможно. Порядка, указано, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, но при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж подтверждается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Не все предприятия выведены на подконтрольную государственной власти территорию. Выведено ли предприятие на подконтрольную территорию возможно узнать по ссылке по названию или идентификационному коду работодателя.
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Входит ли обучение в ВУЗе с по годы в трудовой стаж? Оформляю пенсию. В связи с этим хотелось бы уточнить, Входят ли годы учёбы в ВУЗе в г. Ответы юристов 1 К сожалению, не входят.
Входит ли учеба в общий трудовой стаж теперь
Так как термин «трудовой» полностью заменили страховым в отношении пенсий, обучение больше не входит в базу для расчета выплат.
Для расчета пенсии отдельного гражданина имеют значение два периода: непосредственно страховой и те, что причисляют к страховому по закону.
В первом случае речь идет о времени, в течение которого человек ходил на работу, а его работодатель отчислял за него взносы в ФСС. Во втором — о периодах, когда сотрудник не выполнял своих обязанностей, но их все равно отнесут к страховому стажу. Например:
- отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет;
- временная нетрудоспособность;
- воинская служба — срочная или по контракту;
- уход за инвалидом или родственником старше 80 лет
- нахождение с военнообязанным(ой) мужем/женой в месте, где нет возможности устроиться на работу;
- работа или служба за границей;
- нахождение за границей с работающими мужем/женой;
- пребывание в СИЗО или местах лишения свободы необоснованно.
Когда период получения образования включают в стаж?
В нынешнем году, чтобы человеку назначили пенсию по старости, у него должно быть не менее 9 лет стажа страхового характера. Если у гражданина РФ инвалидность либо ситуация, связанная с потерей кормильца, то хотя бы 1 день стажа.
С 01.01.2002 года, когда начал действовать новый закон о трудовых пенсиях, учебу перестали вносить в стаж для назначения пенсионного обеспечения. С этой даты стали включать только периоды профессиональной деятельности, за которые работодатель перечислял взносы страхового характера в Пенсионный фонд, и другие периоды, предусмотренные законодательством (декрет, уход за лицом с инвалидностью и пр.).
Если вы получали высшее или среднее образование, были на курсах повышения квалификации до 1-ого января 2002 года, то вы имеете право на включение учебы в страховой стаж. При этом обучение в средне-специальных и профессиональных учреждениях включается всегда, а вот с высшим образованием с условием.
В частности, до 1-ого января 1992 года требуется, чтобы периоду получения образования в университете, институте и пр., предшествовала деятельность либо трудоустройство в соответствии с трудовым договором или служба в армии. После этой даты условие ликвидировали.
Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию
Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.
Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.
Время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).
Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.
Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.
Время, входящее в страховой стаж:
- работа с заключением трудового договора;
- трудовая деятельность в статусе ИП;
- работа на государственной службе;
- отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
- срочная военная служба в рядах Российской Армии;
- военная служба по контракту;
- уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
- период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).
Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.
Аспирантура, интернатура и трудовой стаж
Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.
Узнайте входит ли декретный отпуск в трудовой стаж по этой ссылке https://otdelkadrov.online/3930-vhodit-li-dekretnyi-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-v-trudovoi-stazh
Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.
Учеба в ПТУ и пенсионный стаж
Обучение в профессионально-техническом учебном заведении (ПТУ) имеет свою роль в формировании пенсионного стажа. Важно знать, что учеба в ПТУ может входить в обширный список деятельностей, которые учитываются при расчете пенсионных прав и стажа по старости.
1. Учеба в ПТУ и пенсионный стаж:
- Учеба в ПТУ признается одним из важных факторов, учитываемых при назначении досрочной пенсии.
- Получение профессионального образования позволяет увеличить общий стаж работы.
- Учеба в ПТУ приравнивается к работе по специальности, что положительно сказывается на пенсионных правах.
- Стаж обучения в ПТУ учитывается при начислении пенсии и может дополнять стаж работы в других организациях.
2. Доказательства учебы в ПТУ:
Для того чтобы учеба в ПТУ была признана в качестве пенсионного стажа, необходимо предоставить следующую документацию:
- Копию документа об окончании ПТУ;
- Справку о стаже обучения в ПТУ;
- Документы, подтверждающие занятость по специальности после окончания ПТУ.
3. Учеба в ПТУ и пенсионные права:
При наличии полного стажа работы, включая период обучения в ПТУ, пенсионные права возрастают. Учеба в ПТУ дает возможность:
- Получить повышенную пенсию по старости;
- Обеспечить досрочное назначение пенсии;
- Получить дополнительные льготы и выплаты.
Как это было при СССР?
В период СССР и до 2002 года действовали правила, согласно которым периоды учебы в ПТУ, ВУЗе, техникуме включались в трудовой стаж.
Согласно Постановлению Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 и Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, если человек учился в профтехучилище, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах, то учеба в этих заведениях включалась в его стаж для назначения пенсии.
А если учеба проходила в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах, аспирантуре, она могла быть включена, если до момента ее начала физлицо работал уже.
Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 определял, что вся учеба в данных заведениях включалась в стаж работы, для начисления пенсии.
Все данные нормативные акты прекратили свое действие, как только был принят Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.
Принятие законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», привело к появлению таких понятий как страховой и трудовой стаж.
Согласно этим нормам, период учебы по общим правилам не включается в период для исчисления пенсии. Связано это с тем, что для учета стажа требуется обязательно уплата работодателей отчислений.
Во время учебы в большинстве случаев такого не происходит, поэтому периоды обучения не включаются в стаж для назначения пенсии по обычным правилам.
Внимание! В настоящее время учебу можно включить в стаж, если она было до 2001 года. При этом в большинстве случаев, данные периоды на величину пенсии не оказывают влияние.
Включение учебы возможно при определении специального стажа для определенных случаев, а также если человеку для получения необходимо добрать стаж.
По закону для получения права на пенсию сегодня требуется 10 лет стажа, в дальнейшем эта цифра будет увеличена до 15 лет. И если при подсчете ему не хватает данного периода, то добрать при определенных условиях можно за счет учебы.
Кроме этого, если физлицо работает параллельно с учебой и на него работодатель производит отчисления, то данный стаж включается в страховой. Хотя, по сути, он идет как стаж работы.
Физлицо может во время профессиональной учебы получать ученическую зарплату, и если на нее производятся отчисления, то этот период засчитывается в страховой стаж.
Период обучения не дает права на оформление досрочной пенсии. Но если период учебы будет совпадать с льготным стажем, человек сможет выйти раньше на пенсию.
Примеры расчета пенсии по вариантам
Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.
Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).
Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.
Тонкости расчета стажа обучения
При подсчете общего трудового стажа не всегда учитывается период обучения. Тем не менее, есть некоторые случаи, когда учеба включается в общий трудовой стаж. Подробнее рассмотрим, какие нюансы связаны с расчетом стажа обучения и какие формулы используются для его подсчета.
В первую очередь, в общий трудовой стаж входит время обучения, которое происходило в техническом училище или профессионально-техническом учебном заведении (ПТУ). Это время может быть засчитано только в случае, когда обучение было осуществлено по специальности, которая имеет отношение к предыдущей или текущей работе. Таким образом, когда сотрудник проходит обучение в рамках своей сферы деятельности, период обучения будет учитываться при расчете стажа.
Однако, стоит отметить, что размер засчитываемого стажа обучения зависит от даты проведения обучения. В СССР и до 2015 года в России для подсчета стажа обучения использовались разные формулы. В СССР время обучения засчитывалось в исходной форме, то есть один год обучения равнялся одному году стажа. Однако, после распада СССР формула была изменена, и один год обучения стал засчитываться не в полном объеме, а в соответствии с коэффициентом, который определяется каждым регионом отдельно.
Для более точного расчета стажа обучения и его включения в общий трудовой стаж необходимо учитывать следующие факторы:
- Время, проведенное на обучении;
- Форма обучения (очная, заочная, вечерняя);
- Уровень образования (бакалавр, специалист, магистр);
- Какие именно периоды обучения включаются в общий стаж.
Общий трудовой стаж включает в себя все периоды, когда человек фактически работал. То есть, если учеба проходила на полной ставке и была прервана рабочим днем, то время обучения будет засчитано в общий стаж. Однако, если обучение проходило во время неоплачиваемого отпуска или на полставки, то такой период не будет включаться в общий стаж.
Таким образом, тонкости расчета стажа обучения связаны с учетом времени и формы обучения, а также с тем, какие конкретно периоды обучения включаются в общий трудовой стаж. Поэтому при подсчете стажа важно учитывать эти факторы, чтобы получить более точные данные для расчета пенсии.
Учеба в ПТУ и влияние на трудовой стаж
Учеба в ПТУ может быть включена в общий трудовой стаж, когда она происходила во времена СССР и обучение было связано с будущей профессиональной деятельностью. Для начисления стажа, связанного с обучением в ПТУ, нужно учитывать такие факторы, как длительность обучения и формула подсчета стажа.
Периоды обучения в ПТУ входят в общий стаж по формулам, которые установлены законодательством. Если учеба в ПТУ проходила после 1 января 2002 года, то стаж будет учитываться наравне с другими периодами работы. Важно помнить, что включение учебы в общий трудовой стаж зависит от различных факторов и может иметь свои особенности.
В некоторых случаях учеба в ПТУ может не включаться в общий трудовой стаж. Например, если обучение проходило на базе старых лицеев, техникумов или технических училищ, которые не являются ПТУ. Также, если учеба в ПТУ была пройдена после 1 января 2002 года и не была связана с будущей профессиональной деятельностью, то она не включается в общий трудовой стаж.
Таким образом, учеба в ПТУ может влиять на общий трудовой стаж и размер будущей пенсии. Однако, чтобы учеба была засчитана в стаж, необходимо учитывать определенные нюансы и тонкости, такие как длительность обучения, формула подсчета и связь с будущей профессиональной деятельностью. Сведения о периодах обучения в ПТУ могут быть включены в трудовую книжку или другие документы, в которых фиксируются трудовые отношения с работодателем.