Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые требования к стажу и формула расчета пенсии: что важно знать в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Из положительных моментов пенсионной реформы можно отметить перерасчет пенсий тем, кто уже вышел на пенсию. Дело в том, что у многих пенсии не были пересчитаны уже по много лет. В правительстве говорят, что будет введена новая формула начисления пенсий с единым подходом для «старых» и «новых» пенсионеров с с использованием показателя средней заработной платы на уровне 3764,40 грн. Ранее, в зависимости от года назначения пенсии, этот показатель колебался от 1197,91 грн до 3764,40 грн.
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж – это период, на протяжении которого человек подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. В этот срок работник должен ежемесячно платить страховые взносы.
Важно! Минимальная сумма взноса определяется государством, но человек может увеличить её по собственному желанию, тем самым увеличив свою пенсию в будущем.
Не всегда понятно, что входит в страховой стаж. В это понятие включаются периоды:
- Работа по трудовому договору или контракту, при которой работодатель оплачивает взнос за работника самостоятельно.
- Предпринимательская деятельность без фиксированного налога при условии оплаты страховых взносов.
- Предпринимательская деятельность с использованием упрощённой системы налогообложения, а также с использованием фиксированного налога: с 1998 по 2000 при наличии справки про регистрацию субъекта предпринимательской деятельности и с 2000 до 2017 при условии оплаты страховых взносов.
- Прохождение воинской службы до 2018 года.
- Отпуск по беременности с 2004 по 2013.
- Отпуск по уходу за ребёнком до того, как ему/ей исполнится шесть лет – с 2004 года.
А что говорят и думают люди?
-Более 40-ка лет трудового стажа, а пенсию насчитали 11272,78 рублей. Писал всем и даже президенту. Написал, что, наверное, с 40-ка летним стажем размер пенсии начислено ошибочно. Ответили: «Никакой ошибки нет. На размер пенсии трудовой стаж не влияет». 40 лет платил налоги, а пенсия почти одинаковая с теми, кто ни одного дня НЕ работал. Понятно, что в России всегда обманывали свой народ, но не до такой же степени! Налево, направо всем странам миллиарды долларов выдают, а за тем им почему-то списывают. Свой народ потерпит. Любому терпению приходит конец.
-Включите телевизор и вы услышите что на Украине все так плохо: дефолт, кризис, отопления нет… А у нас, в Санкт-Петербурге? Пенсия 10812. Правда есть еще социальная доплата 1010. Итого: 11822.
-Противно читать всю эту пропаганду нынешних власть имущих России.Если мы равняемся на жизненный уровень Украины — значит нужно гнать эту власть в шею. Нужно равняться на жизненный уровень Швейцарии или Норвегии. Такие нам нужны руководители страной!
Размер индексации пенсий с 1 января 2023 года. Будет ли дополнительная индексация пенсий в 2023 году?
Страховые пенсии увеличат уже с 1 января. Общий уровень повышения составит 4,8 %. Он установлен заранее еще несколько лет назад. Показатель будет достигнут за счет изменения параметров, указанных ниже.
Размер фиксированной части пенсии и стоимость пенсионного коэффициента с 1 января 2023 года
- Стоимость пенсионного коэффициента составит с января 123 руб. 77 коп.
- Размер фиксированной части пенсии по старости и для инвалидов 2-й группы увеличится до 7 тыс. 567 руб. 34 коп.
- Размер фиксированной части пенсии для инвалидов 3-й группы и получателей пенсии по потере кормильца составит 3 тыс. 783 руб. 67 коп.
- Величина фиксированной части пенсии для инвалидов 1-й группы возрастет до 15 тыс. 134 руб. 68 коп.
Перерасчет, как обычно, пройдет в беззаявительном порядке.
Як змінився розмір пенсій у липні 2022 року
З 1 липня 2022 року середня пенсія в Україні складає 4 437 гривень. Проти аналогічного періоду минулого року, показник зріс загалом на 17%. Під час останнього перерахунку, виплати для українських пенсіонерів змінились таким чином:
- мінімальна пенсія – зросла на 93 гривні, наразі становить 2 027 гривень;
- мінімальна пенсія для працівників шахт – підвищилась на 279 гривень й зараз складає 6 082 гривні;
- мінімальна пенсія для членів сімей військовослужбовців, які втратили свого годувальника – зростання на 186 гривень, актуально – 4 054 гривні;
- максимальна пенсійна виплата – підвищення на 930 гривень, станом на сьогодні – 20 270 гривень;
- доплата за понаднормовий стаж – додаткові 93 копійки, тобто 20,27 гривні за кожен понаднормовий рік праці.
Минимальный размер социальных отчислений в России составляет 8703 руб. (139 долл.). Минимальная пенсия в Украине — 1373 грн. (52 долл.). Разница 167% в пользу РФ. Средние показатели пенсионных отчислений в РФ 14 137 руб. (226 долл.), на территории соседней страны — 2480 грн. (94 долл.). Разница 140% в пользу РФ.
Однако для понимания общей картины, следует учитывать ежедневные расходы, например:
Покупка тушки куриной в РФ обойдется 122 руб./кг (1.95 долл.), Украине — 53.9 грн. (2.06 долл.).
Российская говядина продается по 321 руб. (5.14 долл.), украинская — 114.3 грн. (4.36 долл.).
Хлеб в РФ удастся купить за 45 руб./кг (72 центов), украинцам — 18 грн./кг (69 центов).
Бензин 92 в РФ — 42 руб. (67 центов), в соседнем государстве — 28.58 (1,09 долл.).
В Украине стоимость большинства продуктов составляет разницу с РФ 5−15%. Однако, разбег с РФ идет не в пользу украинцев.
До достижения 60-летнего возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старшие после достижения ими такого возраста
| 55 лет | родились до 30 сентября в 1956 году включительно; |
| 55 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1956 году по 31 марта в 1957 году; |
| 56 лет | родились с 1 апреля в 1957 году по 30 сентября в 1957 году; |
| 56 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1957 году по 31 марта в 1958 году; |
| 57 лет | родились с 1 апреля в 1958 году по 30 сентября в 1958 году; |
| 57 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1958 году по 31 марта в 1959 году; |
| 58 лет | родились с 1 апреля в 1959 году по 30 сентября в 1959 году; |
| 58 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1959 году по 31 марта в 1960 году; |
| 59 лет | родились с 1 апреля в 1960 году по 30 сентября в 1960 году; |
| 59 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1960 году по 31 марта в 1961 году; |
| 60 лет | родились с 1 апреля в 1961 году по 31 декабря в 1961 году. |
Пенсионный возраст и страховой стаж
Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.
С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Согласно пенсионной реформе новый алгоритм расчета выглядит следующим образом:
P = Zз × Kз × Kc,
где:
P – пенсия, выраженная в гривнах;
Zз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии;
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);
Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),
где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
А что говорят и думают люди?
-Более 40-ка лет трудового стажа, а пенсию насчитали 11272,78 рублей. Писал всем и даже президенту. Написал, что, наверное, с 40-ка летним стажем размер пенсии начислено ошибочно. Ответили: «Никакой ошибки нет. На размер пенсии трудовой стаж не влияет». 40 лет платил налоги, а пенсия почти одинаковая с теми, кто ни одного дня НЕ работал. Понятно, что в России всегда обманывали свой народ, но не до такой же степени! Налево, направо всем странам миллиарды долларов выдают, а за тем им почему-то списывают. Свой народ потерпит. Любому терпению приходит конец.
-Включите телевизор и вы услышите что на Украине все так плохо: дефолт, кризис, отопления нет… А у нас, в Санкт-Петербурге? Пенсия 10812. Правда есть еще социальная доплата 1010. Итого: 11822.
-Противно читать всю эту пропаганду нынешних власть имущих России.Если мы равняемся на жизненный уровень Украины — значит нужно гнать эту власть в шею. Нужно равняться на жизненный уровень Швейцарии или Норвегии. Такие нам нужны руководители страной!
Пенсионный возраст в Украине в 2014 году:
Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в статье 26 устанавливает единый возраст — 60 лет, как для мужчин, так и для женщин, по достижении которого и наличии страхового стажа не менее 15 лет можно претендовать на получении пенсии по возрасту.
До достижения этого возраста имеют право на пенсию по возрасту женщины 1961 года рождения и старше:
| Возраст для выхода на пенсию | Дата рождения |
|---|---|
| 55 лет | до 30 сентября 1956 г. |
| 55 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г. |
| 56 лет | с 1 апреля 1957 г. по 30 сентября 1957 г. |
| 56 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г. |
| 57 лет | с 1 апреля 1958 г. по 30 сентября 1958 г. |
| 57 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1958 г. по 31 март 1919 г. |
| 58 лет | с 1 апреля 1959 г. по 30 сентября 1959 г. |
| 58 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1959 г. по 31 марта 1960 г. |
| 59 лет | с 1 апреля 1960 г. по 30 сентября 1960 г. |
| 59 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г. |
| 60 лет | с 1 апреля 1961 г. по 31 декабря 1961 г. |
Если же женщина, родившаяся до 31 декабря 1961 года, все же решит выйти на пенсию позже, ей будет положена прибавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 и до 60 лет.
До 1 января 2015 года женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы, имеют право досрочного выхода на пенсию. В этом случае ее размер уменьшается на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.
Портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины – реально действующий элемент электронного правительства
Являются ли противоречивыми понятия «Система ПФ» и «Личный кабинет ПФ на просторах интернета»?
Для большинства пенсионеров личное обращение к сотрудникам ПФ – обычное дело. Но сегодня благодаря повсеместному распространению гаджетов/планшетов и т.п. с непрерывным доступом в интернет любой может воспользоваться услугой регистрации «Личного кабинета» в системе фонда. Он позволяет любому гражданину разной возрастной категории узнать о процедуре перечисления выплат, а также о размере суммы накопленных средств.
Хорошей новостью является то, что достижения IT-технологий XXI века постепенно внедряются в деятельность, осуществляемую государственными органами.
Калейдоскоп изменяющихся событий современной жизни с его постоянной занятостью и отсутствием свободного времени, чаще всего является причиной невозможности привлечения к большинству достижений IT-отрасли. Хотя именно использование IT-продуктов позволит упростить человеческую жизнь, поскольку у человека может появиться драгоценное свободное время, которое можно провести с пользой.
IT-специалистами был разработан алгоритм пошаговых действий процедуры регистрации «Личного кабинета» на сайте ПФ, доступный для большинства пользователей.
Сотрудники фонда утверждают, что процесс регистрации «Личного кабинета» продлится не более получаса.
Необходимо лишь предпринять следующие действия:
- 1 шаг. Изучение инструкции (5-7 мин).
- 2 шаг. Составление заявления (5-7 мин).
- 3 шаг. Оформление заявления сотрудником ПФ (7-9 мин) и получение кода.
- 4 шаг. Регистрация и подтверждение учетной записи на портале (5-7 мин).
Чтобы получить код для регистрации «Личного кабинета» необходимо посетить ПФ со следующими документами:
- паспорт;
- документ из налоговой службы о получении идентификационного кода / страховое свидетельство.
Внимание! Регистрация учетной записи даст возможность контактировать с ПФ с помощью интернет-ресурса, что позволит свести к минимуму частоту личных визитов.
Подтвержденная учетная запись «Личного кабинета» ПФ предоставляет возможность для получения следующих услуг:
- Справка о состоянии персонифицированного учета. Подобный документ необходим для своевременного определения размера и периодичности перечисления работодателем страховых выплат, поскольку общая сумма выплат формирует размер будущей пенсии. Эта услуга позволит гражданину быть уверенным в добросовестности своего работодателя. При нарушении процедуры перечисления средств необходимо сообщить об инциденте в соответствующие инстанции.
- Документ о текущем состоянии пенсионного дела – услуга, позволяющая контролировать индексацию пенсии и другие изменения.
- Подача обращений (жалоба/рекомендация).
- Предварительная запись по определенному вопросу на прием к компетентному специалисту.
- Смена данных (личных, пароля, адреса электронной почты).
- Заказ бумажных документов. Ранее для получения любого документа необходимо было сделать 2 визита в ПФУ:
- оформление заявки;
- получение документа.
Эта процедура отнимала много времени и сил (ожидание в очереди) у гражданина. Сейчас с помощью интернет-портала можно оформить заявку в «Личном кабинете», а затем получить документы путем:
- личного посещения отделения;
- получение по почте (обычной/электронной).
Портал ПФУ позволяет систематизировать данные из различных источников, таких как:
- многочисленные базы самого фонда;
- Министерство доходов и сборов;
- Министерство юстиции.
Минимальная пенсия: актуальные новости
В проекте бюджета на 2021 год утвержден минимальный объем пенсии – 1638 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат не будет значительным – всего 8%, что равно 131 гривне.
Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 1712 гривен, с декабря – 1769 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.
На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2021 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.
Также издание «Сегодня» пишет о том, что в Верховной Раде зарегистрирован проект закона, позволяющий в 2021 году повысить минимальный прожиточный минимум почти в 2 раза – до 4500 гривен.
С 1 января в Украине повышают пенсии: кто и сколько получит
Украинские пенсионеры с 1 июля получат прибавку от 1 до более 600 грн. Плановая индексация по оценкам экспертов коснется примерно миллиона человек и большую часть пенсионеров не затронет. Те, кто уже получает больше 1435 грн, не заработали стаж сверх нормы и надбавки, останутся со «старыми» выплатами В этом году минимальную пенсию в Украине повысят на 124 грн в два этапа.
- У жителя Харцызска изъяли 2 гранаты и более 1 тыс. патронов к автомату
- В ДНР мошенники собирают личные данные абонентов «Феникс»
- В Харцызске задержали мужчину, избивавшего на улице местную жительницу
- В Харцызске по городу размещают боксы с отсевом для посыпки тротуаров
- Новые тарифы ЖКХ в ЛНР с 1 февраля 2021 года
- Кто хозяин на харцызском погосте
- Харцызск сегодня
- Новости администрации
- Социальные новости Харцызска
- Новости из первых уст
- Актуальные новости Харцызска
- Новости на ТВ Сфера
- Новости предприятий
- Голос народа
- Резонанс
- Соревнования, конкурсы
- Звёзды Харцызска
- Харцызск в лицах
- Информация, объявления
- Тарифы ЖКХ
- Погода в Харцызске
- Афиша Харцызска
- Расписание электричек
- Расписание автобусов
- Телефоны Харцызска
- Предприятия Харцызска
- Сеть городских сайтов.
- Новый маршрут 4-А в Харцызске – с 15 февраля в тестовом режиме
- ТВ Сфера городские новости
- В системе начисления зарплаты бюджетникам пересмотрели размер надбавки
- В.Жукова пообщалась с жителями дома № 6 по ул. Советская
- Чествование ветеранов ВОВ – славная традиция в Харцызске
- Ушёл из жизни П. Н. Гончарук, уроженец Харцызска, заслуженный шахтёр, Герой Соцтруда
- Нарушаете правила благоустройства Харцызска? Тогда В.Жукова едет к вам
При наличии достаточного количества трудового стажа, некоторое количество украинцев может пойти на пенсию в 55 лет. Норма действует до 2022 года. После его окончания правила изменятся.
Инновационный подход к пенсионным выплатам
C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.
С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).
Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).
Выплаты назначаются:
- на следующий день после достижения пенсионного возраста;
- со дня получения инвалидности;
- со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).
С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.
Поменяется ли механизм расчета?
На самом деле «новая формула» расчета пенсии вовсе не является новой. В настоящее время расчет пенсий для большинства граждан осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу 1 января 2004 года. Формула основного размера пенсии утверждена статьей 27 указанного Закона, и она останется прежней, но некоторые нюансы все же поменяются. Чтобы понять эти нюансы, нужно вспомнить о том, как производится расчет пенсии сейчас.
Итак, пенсию считают по формуле:
П = Зп х Кс
На первый взгляд формула очень проста: основной размер пенсии — это заработная плата, умноженная на коэффициент стажа. Сложнее разобраться в том, как именно посчитать стаж и зарплату (об этом мы не раз писали). Именно в расчете заработной платы и коэффициента стажа и намечаются некоторые изменения.
Заработок определяется по формуле (статья 40 Закона):
Зп = Зс х (Ск : К)
Говоря простым языком, заработная плата для расчета пенсии определяется путем умножения средней зарплаты по стране (Зп) на индивидуальный коэффициент заработной платы, то есть
Ск : К, где
СК – сумма коэффициентов зарплаты за каждый месяц,
К – количество месяцев заработной платы, участвующих в расчете пенсии.
Индивидуальный коэффициент зарплаты нужно высчитывать. У каждого он свой и определяется путем деления заработной платы каждого конкретного человека за определенный период на среднюю зарплату в этот период по стране.
Что касается средней зарплаты по стране, то для расчета берется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Эта формулировка применяется с 2012 года, после внесения изменений в указанный выше Закон.
Правительство описывает новую формулу расчета пенсии немного по-другому: размер пенсии = Сз х Икз х Кс. Но по существу в расчете участвуют те же параметры: средняя зарплата по стране, индивидуальны коэффициент заработка и коэффициент страхового стажа. Очевидно, что формула в таком виде подана для более легкого восприятия. Сама суть не поменяется, изменятся лишь некоторые цифры, которые в нее будут подставлять.
Увеличат зарплату, но уменьшат коэффициент
Один из немаловажных показателей — средняя зарплата по стране. Тем, кто уходит на пенсию в 2017 году, для расчета пенсии применяют показатель средней заработной платы по Украине за 2014-2016 годы, который равен 3764,40 грн.
В то же время всем, кто ушел на пенсию до 2009 года, при расчете пенсии применяют показатель средней заработной платы по Украине за 2007 год – 1197,91 грн.* В этом как раз и проявляется огромная несправедливость, которую хотят исправить в этом году: пересчитать ранее назначенные пенсии с учетом более современной средней заработной платы. Ниже на примере мы постараемся показать, что из этого может получиться.
Коэффициент стажа определяется по формуле (статья 25 Закона):
См х Вс
Кс = ————-, где
100% : 12
См – сумма месяцев страхового стажа,
Вс – величина оценки стоимости одного года страхового стажа.
До 2008 года в этой формуле все было предельно просто: величина оценки стоимости года страхового стажа равнялась единице. То есть «Вс» из формулы можно было просто убрать. Коэффициент стажа определялся очень просто: общее количество стажа в месяцах делилось на 1200. На практике выходило так, что 20 лет стажа – это 20% от зарплаты, 30 лет – 30% от зарплаты и т.д.
После 2008 года величина оценки стоимости одного года стажа составила 1,35. Грубо говоря, всем пенсионерам коэффициент стажа увеличили на 35%. Если у человека, например 40 лет стажа, то пенсию ему сейчас считают, будто у него 54 года стажа, то есть 54% от зарплаты.
С 1 января 2018 года планируется стоимость одного года страхового стажа снова урезать до единицы, то есть вернуться к более простому варианту, который существовал до 2008 года. Но этот вариант само собой является менее выгодным. Пока непонятно – это коснется всех пенсионеров или только будущих? Есть вероятность того, что коэффициент стажа урежут всем, но размеры пенсий уменьшать никому не будут, поскольку параллельно проведут «осовременивание» пенсий за счет применения показателя новой заработной платы. Как в связи с этим изменятся пенсии — рассмотрим на примерах.
ПРИМЕР 1
Неработающая женщина вышла на пенсию до 2009 года. Страховой стаж — 30 лет, коэффициент зарплаты — 1.
Коэффициент зарплаты у всех может быть разным: как меньше единицы, так и значительно выше, максимум – 5,6. В данном примере мы взяли коэффициент равный единице – это означает, что в свое время заработок у женщины был на уровне средней зарплаты по стране.
Расчет пенсии с учетом старой зарплаты по стране
- Размер заработка для расчета пенсии: 1197,91 грн. х 1 = 1197,91 грн.
- Коэффициент страхового стажа: 0,3 х 1,35 = 0,405
- Основной размер пенсии: 1197,91 грн. х 0,405 = 485,15 грн.
Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составляет 1360,52 грн., в том числе:
- 485,15 грн. – основной размер пенсии;
- 826,85 грн. – доплата до размера минимальной пенсии (до 1312 грн.);
- 48,52 грн. – доплата за 10 лет сверхнормативного стажа (485,15 грн. х 10%).
Расчет пенсии с учетом новой зарплаты по стране
Если бы «осовременивание» пенсий с учетом нового показателя средней заработной платы (на данный момент — 3764,40 грн.) производили завтра и коэффициент стажа не трогали, то при аналогичных показателях получится другая картина.
Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн. х 1 = 3764,40 грн.
Коэффициент страхового стажа: 0,3 х 1,35 = 0,405
Основной размер пенсии: 3764,40 грн. х 0,405 = 1524,58 грн.
Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составил бы 1655,78 грн., в том числе:
- 1524,58 грн. – основной размер пенсии;
- 131,20 грн. – доплата за 10 лет сверхнормативного стажа (1312 грн. х 10%).
В данном случае увеличение пенсии возможно на 295,26 грн.
Расчет пенсии по «новой формуле»
Поскольку пока нет нового показателя средней зарплаты по стране за 2015-2017 годы, который будет применяться в 2018 году при расчете по новым правилам, рассмотрим случай, когда женщине назначат пенсию в этом году, но при этом ей урежут стоимость одного года страхового стажа с 1,35 до 1.
Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн. х 1 = 3764,40 грн.
Коэффициент страхового стажа: 0,3 х 1 = 0,3
Основной размер пенсии: 3764,40 грн. х 0,3 = 1129,32 грн
В таком случае размер пенсии составил бы 1312 грн., в том числе:
- 1129,32 грн. – основной размер пенсии;
- 182,68 грн. – доплата до размера минимальной пенсии.
Как видим, в данном случае новшество по уменьшению коэффициента стажа явно не на руку будущим пенсионерам. И главное тут — вопрос: уменьшат ли в новом законе коэффициент стажа? Также в приведенном примере мы видим, что у женщины отсутствует доплата за сверхнормативный стаж. Это связано с тем, что по нынешним правилам сверхнормативный стаж – это годы, отработанные свыше 30 лет женщинами и свыше 35 лет мужчинами. А тем, кто ушел на пенсию до 1 октября 2011 года, сверхнормативный стаж считается за каждый год, проработанный свыше 20 лет для женщин и свыше 25 лет для мужчин.
Пример 2
У неработающего мужчины, который также вышел на пенсию до 2009 года, но имеет 40 лет стажа, а также более высокий коэффициент зарплаты (например, 1,5), пенсия может увеличиться на более значительную сумму.
Расчет пенсии с учетом старой зарплаты по стране
- Размер заработка для расчета пенсии: 1197,91 грн. х 1,5 = 1796,87 грн.
- Коэффициент страхового стажа: 0,4 х 1,35 = 0,54
- Основной размер пенсии: 1796,87 грн. х 0,54 = 970,31 грн.
Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составляет 1457,55 грн., в том числе:
- 970,31 грн. – основной размер пенсии;
- 341,69 грн. – доплата до размера минимальной пенсии (до 1312 грн.);
- 145,55 грн. – доплата за 15 лет сверхнормативного стажа (970,31 грн. х 15%).
Расчет пенсии с учетом новой зарплаты по стране
Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн. х 1,5 = 5646,60 грн.
Коэффициент страхового стажа: 0,4 х 1,35 = 0,54
Основной размер пенсии: 5646,60 грн. х 0,54 = 3049,16 грн.
Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составил бы 3245,96 грн., в том числе:
- 3049,16 грн. – основной размер пенсии;
- 196,80 грн. – доплата за 15 лет сверхнормативного стажа (1312 грн. х 15%).
В данном случае увеличение пенсии возможно на 1788,41 грн.
Расчет пенсии по «новой формуле»
Как и в первом примере представим, что мужчине с такими же показателями стажа и зарплаты пенсию назначат в этом году и при этом урежут стоимость одного года страхового стажа с 1,35 до 1.
Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн. х 1,5 = 5646,60 грн.
Коэффициент страхового стажа: 0,4 х 1 = 0,4
Основной размер пенсии: 5646,60 грн. х 0,4 = 2258,64 грн.
В таком случае размер пенсии составил бы 2324,24 грн., в том числе:
- 2258,64 грн. – основной размер пенсии;
- 65,60 грн. – доплата за 5 лет сверхнормативного стажа (1312 грн. х 5%).