Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подработка или полноценный труд: сколько платят за раздачу листовок ?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы ваша реклама была действительно эффективной, вам необходимо тщательно продумать все места раздачи листовок. В большинстве случаев предпринимателям не стоит стараться проинформировать всех прохожих, а лишь тех, кто является представителями их целевой аудитории. Если вы, к примеру, стремитесь увеличить число клиентов свадебного салона, листовки стоит распространять в ЗАГСАх, молодежных заведениях, ТЦ и ТК, возле институтов и университетов города. Если же рекламируется туристическая фирма, рекламный материал стоит раздавать в парках и других местах, где люди проводят свое свободное время.
Вопрос, сколько платят за работу промоутерам, возникает у большинства подростков. Факты:
- Листовки являются основным элементом рекламной компании — их используют даже гиганты IT технологий.
- Первые листовки появились 5 столетий назад. Их основная функция в те времена — информация жителей о тех или иных событиях.
- в 18 веке печатные листовки активно использовались во времена французской революции.
- Первые рукописные листовки появились в России во времена Емельяна Пугачева и были элементом крестьянского восстания.
- При помощи листовок (написанных от руки или напечатанных) историки восстанавливают ход многих событий и узнают тонкости ведения быта и войны.
Сколько платят за раздачу листовок
Несмотря на то, что работа промоутера не требует квалификации и с первого взгляда кажется невероятно простой, в этом виде деятельности имеются свои «подводные камни».
Во-первых, раздавать листовки в придется при любых погодных условиях, будь то жара, дождь или сильный холод. Во-вторых, те несколько часов, которые придется потратить на раздачу рекламных буклетов, надо будет простоять на собственных ногах без возможности присесть и отдохнуть.
У большинства компаний существует два вида оплаты: это почасовая ставка либо фиксированная заработная плата за неделю или месяц.
Во втором случае гонорар напрямую зависит от количества розданного материала, однако шанс попасть на мошенников и остаться без оплаты довольно велик.
Почасовая оплата хороша тем, что заработанные деньги обычно выдаются ежедневно, поэтому риск сводится до минимума, к тому же нет необходимости подолгу ожидать обещанных выплат или занимать финансы «до получки».
Сколько платят за раздачу листовок? Разумеется, это зависит в первую очередь от места вашего проживания.
В относительно небольших городах, таких как Пермь, Красноярск, Владимир, Казань и прочих на текущий момент времени ставка за раздачу листовок находится в диапазоне от 70 до 150 рублей в час.
Такая занятость занимает не более четырех часов в день и приходится на так называемый «прайм-тайм», когда поток людей наиболее велик.
В мегаполисах (Санкт-Петербург, Москва) оплата за раздачу листовок и рекламных буклетов на порядок выше, и стартует с отметки в 200 рублей.
Наиболее серьезные компании платят своим временным сотрудникам до 300 рублей за один час, но при этом требования к работникам выдвигаются более высокие.
Где и как распространять листовки
Также листовки можно распространять по почтовым ящикам (это особенно актуально, если вы реализуете продукцию массового спроса), клеить на специальные рекламные стенды. Однако не стоит организовывать расклейку материалов на заборах и других малопривлекательных поверхностях – это скорее нанесет вред, чем принесет пользу бизнесу.
Перед раздачей листовок лучше провести детальный анализ, который поможет вам выяснить, в каких местах собираются определенные группы людей. Изучите городскую прессу, поспрашивайте друзей и знакомых или даже специалистов – знание локаций своей целевой аудитории значительно повысит эффективность рекламной акции.
Кроме того, чтобы распространение листовок принесло ощутимую пользу бизнесу, вашим промоутерам необходимо соблюдать несколько простых рекомендаций и правил, каждое из которых описано ниже.
- Улыбайтесь. Это производит приятное впечатление на прохожих и нередко побуждает их взять листовку.
- Не стоит стараться раздать материалы всем без исключения людям. Резкие и бессистемные движения и рывки только отпугивают прохожих. Отдавать листовки нужно спокойно, так, как будто вы даете что-то своему старому знакомому.
- Прохожим мужчинам стоит протягивать листок правой рукой. Такой жест подсознательно воспринимается как рукопожатие и побуждает взять материалы
- Женщинам же лучше давать листовку левой рукой и максимально плавно. При этом текст лучше скрыть, т.е. подавать листок текстом вниз – это побуждает любопытство.
- После того, как листовка отдана, убирать руку стоит плавно. В это же время можно мягко произнести рекламный слоган и поблагодарить прохожего.
Плюсы и минусы листовок
Данный рекламный инструмент имеет целый ряд важнейших преимуществ, среди которых:
Впрочем, у листовок есть и свои минусы, а именно:
Немалый объем предварительной работы. Если вы не пройдете все необходимые подготовительные этапы, не уделите должного внимания дизайну, оформлению, особенностям печати, вы не получите качественный продукт, а ведь привлекательный вид – это залог эффективности листовки.
Неэффективность листовок как самостоятельного рекламного инструмента. Чтобы листовки не отправились в урну сразу после получения, их раздачу лучше сопровождать музыкой, выдать промоутерам специальную форму с логотипом фирмы или торговой точки
Иными словами, листовки необходимо поддерживать и другими привлекающими внимание методами.
Недостаток информативности. Необходимость быстро «зацепить» внимание потребителя сильно влияют на размер и наполненность сообщения
Таким образом, вы не можете подробно описать ваше предложение, но эта жертва, на которую придется пойти в любом случае.
Качество работы персонала. Промоутеры далеко не всегда выглядят дружелюбно или радостно, а угрюмость отпугивает покупателей. Постарайтесь проконтролировать своих работников, по крайней мере, насколько это возможно.
Таким образом, несмотря на наличие определенных недостатков, при правильном и разумном подходе вы сможете извлечь максимум пользы из этого рекламного материала
Сколько весит 1000 листовок
Сводная таблица веса и габаритов упаковки
Тираж, шт |
Вес, кг |
|
---|---|---|
Карманные календари 70х100 |
1000 |
2 |
Евролистовки, 210х99 |
1000 |
3 |
Листовки А6 |
1000 |
2,2 |
Листовки А5 |
1000 |
4,4 |
Сколько платят за раздачу листовок
Крупные производители и большие рекламные агентства иногда берут промоутеров в штат. Но чаще работодателям выгоднее сотрудничать с парой сотен фрилансеров, чтобы подбирать среди них исполнителей в соответствии с условиями той или иной акции. Так и сам промоутер может работать сразу с несколькими клиентами и ориентироваться на то, сколько платят: раздавать листовки разных заказчиков одновременно запрещено, но никто не мешает сотруднику выходить утром в одну точку, а вечером — в другую. При расчёте вознаграждения может быть использована одна из схем:
- Почасовая. Промоутер раздаёт листовки пару часов днём и вечером, когда на улицах много прохожих. Плату ему назначают по фактически отработанному времени;
- Ежедневная. Встречается на выставках, ярмарках и прочих мероприятиях, где нужно присутствовать на месте с утра до вечера. Деньги выплачивают в конце дня;
- Ежемесячная. Применяется для штатных работников рекламных компаний и BTL-агентств. Иногда за дополнительную нагрузку начисляются премии;
- По выработке. Порой клиенты отдельно указывают, сколько платят за 1 листовку. Но этот вариант не применяется на улицах, где число контактов сложно подсчитать.
Каких-либо общепринятых тарифов на распространение листовок нет, поэтому цена за услуги промоутера определяется соотношением рыночного спроса и предложения. На ее величину, помимо прочего, могут оказывать влияние следующие факторы:
- Вид акции. За простую раздачу листовок в торговом центре всегда платят меньше, чем за работу в ростовой кукле или за проведение мероприятия на роликовых коньках;
- Опыт работы. Конечно, доход студента с представительной внешностью и грамотной речью нельзя сравнивать с тем, сколько зарабатывает промоутер в 14 лет;
- Время работы. Как правило, сотрудников привлекают на 4–6 часов в день, но иногда проводятся и акции, требующие полной загрузки распространителей;
- Репутация заказчика. Крупные рекламодатели обычно не жалеют бюджет на рекламу. Те же сотовые операторы платят намного больше, чем местные магазины бижутерии;
- Регион. Достаточно посмотреть, сколько платят за раздачу листовок в Москве. В большом городе выше конкуренция и больше платёжеспособных клиентов;
- Требования к промоутеру. Если заказчик захочет привлечь темнокожих сотрудников или девушек модельной внешности, ему придётся повысить почасовую ставку;
- Сфера деятельности. Технически сложный товар или медицинские услуги продвигать сложнее. Поэтому на подобных мероприятиях вознаграждение обычно выше.
Москва | 90–120 | 80–85 | 75–80 | 50–65 |
Санкт-Петербург | 85–100 | 60–65 | 55–60 | 40–50 |
Тюмень | 60–75 | 50–55 | 40–45 | 35–40 |
Новосибирск | 60–70 | 45–50 | 40–45 | 35–45 |
Ростов | 45–55 | 40–45 | 35–40 | 30–40 |
Рязань | 55–60 | 40–50 | 35–40 | 30–40 |
Астрахань | 50–60 | 45–50 | 45–55 | 30–35 |
Ярославль | 45–55 | 40–45 | 35–40 | 30–35 |
Белгород | 45–55 | 40–45 | 40–45 | 35–40 |
Калининград | 65–70 | 50–55 | 45–50 | 35–40 |
Сколько зарабатывает промоутер в час и за месяц
Основная для него сложность была в том, чтобы попасть в подъезды.
Но, это продолжалось до тех пор, пока не наткнулся в интернете на так называемые «универсальные ключи», которые открывают все домофоны.
Их стоимость составляет 2000 – 4000 в зависимости от региона. Стоит отметить, что открывают эти ключи не все домофоны, а только те, которые ранее не перекодировались.
В общем, процент открываемости составляет 70-80%.
В остальные подъезды можно попадать, позвонив в любую квартиру, представившись почтальоном.
Сложно попадать лишь в современные жилые комплексы, так как необходимо сначала пройти пункт охраны.
Качество работы очень важно. От этого зависит уровень продаж.
Убедить клиента в том, что работа будет произведена качественно, можно только одним способом: фотографировать каждую почтовую секцию, где из каждого почтового ящика торчит рекламная листовка.
Таким образом, даже самый привередливый клиент сможет посчитать количество раскиданных объявлений.
Владимир установил цену: один рубль, за одно объявление. Если тираж более 3000 листовок, он делает скидку. Минимальное количество заказа 300 штук.
Самый большой заказ, который у него был, составлял 15000.
Сколько зарабатывают, раздавая рекламные листовки — цифры
Для того чтобы раздавать листовки, специального образования не потребуется. Вакансия интересна школьникам и студентам, пенсионерам, как источник дополнительного дохода. Если хочется расти в этой сфере и проводить рекламные компании, то потребуется знание в области маркетинга, рекламы и продвижения. Здесь уже предпочтение отдается людям с высшим или специальным образованием.
Устроиться на должность по раздаче листовок может даже несовершеннолетний (школьник), по письменному разрешению родителя. Ограничений по возрасту практически нет. Работодатель возьмет соискателя с 14 лет (по закону).
Порога по возрасту нет – человек сам определяет, сможет ли он выдержать нагрузку. Других требований нет.
Если вакансия предполагает проведение рекламной компании в клубе, ресторане или на спортивном мероприятии, то здесь ограничения по возрасту – 16-18 лет, в некоторых случаях потребуется опыт от 1 года и образование в области рекламы и маркетинга.
Деятельность промоутера, на первый взгляд, не требует каких-либо усилий. Нужно всего лишь своевременно явиться в пункт выдачи бумажных проспектов, получить их и затем не спеша распространить где-нибудь рядом с метро или у магазина. Также стоит учитывать тот факт, что трудиться приходится по нескольку часов на ногах.
Молодые люди вынуждены добросовестно раздавать листовки в любую погоду – в снег, в дождь и в лютый холод.
Спрос на раздачу листовок достаточно велик, поэтому оплачивается данный труд в последнее время весьма неплохо. Многое зависит от места, в котором проходят промоакции. В небольших городах, таких как Иваново, Красноярск, Новосибирск на раздаче буклетов можно заработать от 70 до 150 руб. в час. В городах-миллионниках расценки на порядок выше.
За продвижение рекламных листовок в Спб, Москве и других мегаполисах можно получать от 300 руб. в час.
Столько же платят в Киеве и Екатеринбурге. Стоит отметить, что требования к раздатчикам здесь тоже намного выше, чем в провинциальных городах.
Если в Перми или Рязани рассылку буклетов могут доверить ребенку 11 лет или 12 лет, то в крупных городах на такую работу принимают подростков не младше 14 лет. В Москве приветствуется опыт в данной области. Впрочем, если его нет, на временную работу могут принять и без соответствующей квалификации.
Работа на раздаче информационных буклетов очень удобна для подростков не старше 13 лет. На нее не нужно тратить много времени. Платят достаточно, для того чтобы за пару часов в день заработать на текущие расходы. Найти подработку, которая стоит больше 150 рублей за час, сегодня не представляется сложным.
Существуют несколько известных методов поиска вакансий:
- просмотр объявлений в печатных изданиях, а также на рекрутинговых онлайн-площадках;
- обращение в рекламное агентство;
- помощь супервайзера промоутеров на улице.
Несмотря на обманчивую легкость, данное занятие требует определенных умений.
Уборка домов/подъездов
Также школьник, который задается вопросом, как заработать деньги подростку 13 лет, может заниматься легким физическим трудом. Например, убирать у кого-то дома или даже в подъездах многоэтажек.
Может показаться, что это не очень хорошая работа, но ничего постыдного в ней нет: вы трудитесь и получаете за это деньги, а кто и что говорит за вашей спиной — совсем неважно. Если рассматривать вариант уборки квартиры, то можно договориться приходить и наводить чистоту один-два раза в неделю
Цену устанавливайте исходя из площади квартиры — чем больше квадратных метров, тем выше должна быть оплата
Если рассматривать вариант уборки квартиры, то можно договориться приходить и наводить чистоту один-два раза в неделю. Цену устанавливайте исходя из площади квартиры — чем больше квадратных метров, тем выше должна быть оплата.
Если же мы говорим об уборке подъездов, нужно договариваться с председателем дома. Например, чтобы вы заметали в подъезде раз в неделю, а за это берите с каждой квартиры условные 80 рублей/месяц. Если дом многоквартирный, то для вас это будет хороший заработок, а жильцам все равно меньше платить, чем полноценному сотруднику ЖЕКа.
Если ребенок нашел работу в 12 лет, то в первую очередь он должен посоветоваться с родителями, можно ли ему так зарабатывать, даже при условии дохода в интернете. Так как в нашей стране можно работать только с 14 лет, никакого договора с работодателем вы не заключаете, а поэтому не стоит исключать того факта, что вас обманут и ничего не заплатят за выполненную работу. А если вы обратитесь в полицию, то ваших родителей могут наказать за то, что они не следят за своим ребенком.
Немногие работодатели принимают на работу подростков с удовольствием, так как с детьми много хлопот. Очень часто детей не трудоустраивают официально, насторожить подростка должно следующее:
- испытательный срок;
- платное обучение;
- покупка дополнительных предметов для работы.
Если вам предлагают что-то из этого списка, то от этого работодателя нужно идти куда-нибудь подальше, вероятнее всего, вас хотят обмануть. Очень часто разносчикам газет работодатель предлагает заплатить залог за материал, вдруг вы его просто выкинете в мусорный бак, и работа будет не выполнена. Не стоит сотрудничать с такими работодателями, так как они хотят наживаться на четных людях.
Чтобы начать зарабатывать деньги, совсем необязательно быть совершеннолетним, иметь высшее образование и работать полный день. Нет, получить первые деньги можно даже в школе. Главное — желание, а возможности всегда появятся походу дела. Существует масса вариантов, где можно заработать деньги в 13 лет: ухаживать за животными или убирать дома, делать домашние задания или работать в интернете — выбрать есть из чего.
Можно ли в 13 лет работать? Да, если это не отвлекает от учебы. Помните, что первое и главное задание школьника — получить образование и извлечь из процесса обучения максимум полезного. Поэтому любая подработка не должна мешать учебному процессу и вредить успеваемости. Выбирая работу, учитывайте свою загруженность и начинайте работать только в том случае, если сможете и ходить в школу, и делать домашние задания без ущерба. Все-таки обеспечивать ребенка до 18 лет — прямая обязанность любого родителя, и как бы ни хотелось бы независимым, работа не должна отвлекать от учебы.
Лучшее время распространения – рассчитывайте час-пик
Оптимальное время – до начала рабочего дня и после. Определение графика зависит также и от рекламируемых товаров и услуг.
Например, кредиты и страховки лучше продвигать с 8 утра до 9.30 и после 17.00 и до 19.30.
Продвижение магазинов или небольших мастерских для крупного жилого массива лучше продвигать в любое время, не указанное выше. Почему? В этот период, за покупками выходят домохозяйки и пенсионеры – т.е. сегмент, активно использующий магазины и мастерские для покупок. Они никуда не торопятся, готовы задержаться какое-то время и с удовольствием могут с вами пообщаться. К этому времени, относятся также салоны красоты (глупо продвигать его услуги тогда, когда люди торопятся на работу или после нее), фитнесс центры и т.д.
Сколько зарабатывают, раздавая рекламные листовки — цифры
Для того чтобы раздавать листовки, специального образования не потребуется. Вакансия интересна школьникам и студентам, пенсионерам, как источник дополнительного дохода. Если хочется расти в этой сфере и проводить рекламные компании, то потребуется знание в области маркетинга, рекламы и продвижения. Здесь уже предпочтение отдается людям с высшим или специальным образованием.
Устроиться на должность по раздаче листовок может даже несовершеннолетний (школьник), по письменному разрешению родителя. Ограничений по возрасту практически нет. Работодатель возьмет соискателя с 14 лет (по закону).
Порога по возрасту нет – человек сам определяет, сможет ли он выдержать нагрузку. Других требований нет.
Если вакансия предполагает проведение рекламной компании в клубе, ресторане или на спортивном мероприятии, то здесь ограничения по возрасту – 16-18 лет, в некоторых случаях потребуется опыт от 1 года и образование в области рекламы и маркетинга.
Деятельность промоутера, на первый взгляд, не требует каких-либо усилий. Нужно всего лишь своевременно явиться в пункт выдачи бумажных проспектов, получить их и затем не спеша распространить где-нибудь рядом с метро или у магазина. Также стоит учитывать тот факт, что трудиться приходится по нескольку часов на ногах.
Молодые люди вынуждены добросовестно раздавать листовки в любую погоду – в снег, в дождь и в лютый холод.
Спрос на раздачу листовок достаточно велик, поэтому оплачивается данный труд в последнее время весьма неплохо. Многое зависит от места, в котором проходят промоакции. В небольших городах, таких как Иваново, Красноярск, Новосибирск на раздаче буклетов можно заработать от 70 до 150 руб. в час. В городах-миллионниках расценки на порядок выше.
За продвижение рекламных листовок в Спб, Москве и других мегаполисах можно получать от 300 руб. в час.
Столько же платят в Киеве и Екатеринбурге. Стоит отметить, что требования к раздатчикам здесь тоже намного выше, чем в провинциальных городах.
Если в Перми или Рязани рассылку буклетов могут доверить ребенку 11 лет или 12 лет, то в крупных городах на такую работу принимают подростков не младше 14 лет. В Москве приветствуется опыт в данной области. Впрочем, если его нет, на временную работу могут принять и без соответствующей квалификации.
Плюсы и минусы в работе промоутера
Как известно, у каждой работы есть свои нюансы, положительные и отрицательные стороны. Поэтому, прежде чем узнать, сколько зарабатывают люди, раздающие флаеры, человек, заинтересованный в работе промоутера, должен оценить их навыки. Ведь только на первый взгляд может показаться, что найти работу не легче (недаром эту идею заработка очень часто рассматривают те, кто ищет, где и как заработать 12-летнему ученика, даже если на такую работу возьмут школьников немного побольше), на самом деле хороший промоутер, которого всегда будут нанимать с большой готовностью, должен иметь хорошее здоровье и определенные качества. Особенно:
- Коммуникабельность и умение легко общаться с людьми разного возраста и социального статуса;
- Приятный внешний вид (любой потенциальный покупатель обязательно обратит внимание и выслушает аккуратного человека);
- Кто знает, как правильно объяснить, о чем идет речь в его рекламном флаере;
- Проактивный (доказано, что такой промоутер способен заинтересовать рекламным продуктом многих покупателей, что непременно скажется на количестве продаж);
- Быстро и эффективно (медленные промоутеры не только не привлекут внимание клиентов, но даже не смогут выполнять свою работу: разносить как можно больше листовок);
- Ответственный по отношению к работе (должен понимать, что его работа должна выполняться в срок). То есть, если он начинает раздавать листовки в период, когда на улице находится максимальное количество людей, вероятность привлечения большего количества клиентов возрастает.
Ну и, конечно, некоторым промоутерам, которых обычно нанимают не для раздачи листовок, а для более квалифицированных задач, потребуются специальные знания. Например:
- Промоутер-консультант, в обязанности которого входит помощь покупателю в выборе товара, должен безупречно владеть брендом, который он представляет. Уметь дать ответы на любой вопрос покупателя, уметь найти нестандартный подход к покупателю, чтобы убедить его купить именно рекламируемый брендовый товар;
- Промоутер в костюме и галстуке, который должен вызывать интерес к продукции определенного бренда, должен быть немного артистом, делать что-то, на что обращать внимание (ведь в наше время, видите ли, только человек в костюм не заинтересует никого). Не зря таким промоутерам платят больше. Например, если мы сравним, сколько они платят в час, раздавая листовки где-нибудь возле метро или на улице (это примерно от 130 до 170 рублей в час), и сколько промоутер зарабатывает в час, надев какой-то костюм талисмана (можно заработать от 180 до 250 рублей в час), поэтому разница будет заметна. Но здесь следует отметить, что работать в костюме и галстуке — это нечто противное. Во-первых, они очень неудобные, а во-вторых, невыносимо горячие и даже смешные. Но есть и положительный момент: костюм и маску промоутера никто не узнает. Так что, если вам действительно нужны деньги, проявите терпение, если не хотите раздавать листовки;
- Наконец, есть специальный промоутер, который обычно работает с рекламными агентствами. Чтобы получить эту работу, вам, как правило, необходимо пройти специальное обучение. Поэтому те, кого интересует вопрос, где и как заработать 13-летнему школьнику или даже как и где заработать 14-летнему школьнику, могут сразу пропустить эту идею, потому что, к сожалению, , не подходит для детей. Но если вопрос в том, как заработать на дневном отделении, то вариант вполне реальный, даже если рассматривать его как основной вид заработка.
Следует отметить, что промотор должен обладать устойчивостью к психологическому стрессу. Действительно, очень часто при раздаче листовок им приходится иметь дело, мягко говоря, с необразованными и даже агрессивными людьми. Поэтому психологическая и моральная устойчивость, которая поможет в сравнении с такими «клиентами», будет очень кстати.
И теперь, когда есть вся основная информация о работе промоутера, можно определить ее положительные и отрицательные стороны, ведь при поиске идеи, как зарабатывать 2000 рублей в день без вложений (а это вполне реально), нужно четко понимать, что, кроме заработанных денег, будет в поисках работы.
Дегустации и расклейка объявлений
Мы не просто раздавали листовки, мне еще приходилось работать над дегустациями. Если вы предлагаете что-то доказать, халявщики прибывают немедленно и составляют большинство. Чаще всего сразу спрашивают, сколько стоит в магазине. Уже по этому вопросу становится понятно, что это халявщик и в магазин не пойдет. Поэтому для дегустации в основном выставляют дешевый продукт, а мы оставляем что-то более дорогое, чтобы можно было надавить на покупателя. Например, в магазине здорового питания предложили попробовать лен — это как хлеб, но его делают из прессованных семян льна с различными добавками. Если человек заинтересован, дайте ему попробовать кедровые жмыхи.
Самым сложным может быть только публикация листовок или плакатов. Есть специальные офисы, у которых есть пропуски, ключи или коды для всех входов, но у нас этого не было. Приходилось входить в зал всеми правдами и неправдами: звонили жильцам и представлялись почтой, иногда даже двери выламывали. Важным было разместить 700 листовок в определенном месте и сфотографировать каждую. Жители домов обычно не хотят, чтобы их подъезд был завален мусором. Как только я приклеиваю листовку на дверь, она открывается, и там стоит мужчина. Он хотел забрать листовки, но я их защищал, потом взял скотч и ножницы и с угрозами вытолкнул меня из зала.
Специалист может выполнять различные обязанности, в зависимости от требований работодателя:
- Раздача флаеров — самая простая, но низкооплачиваемая работа. Для этого не требуется никаких специальных навыков. Сотрудник получает листовки, которые нужно раздать, стоя в определенном месте. Время от времени необходимо произносить заготовленную фразу, привлекающую внимание потенциальных покупателей.
- Ростовые куклы — платят за эту работу больше, потому что очень неудобно находиться в костюме несколько часов. Здесь необходимо либо также раздавать флаеры, либо просто привлекать покупателей к магазину (например, произнося заготовленную фразу или ходить в местах скопления людей, привлекая внимание).
- Сэмплинг и дегустация – за эту работу платят больше всего, поскольку здесь идет активное взаимодействие с людьми. Образцы продуктов питания необходимо предлагать потенциальным покупателям.
- Опросы — работнику выдают анкету, и нужно опросить прохожего, заполнить его личные данные и узнать его номер телефона или электронную почту. Вопросов может быть разное количество, и от этого также зависит оплата. Сложность заключается в том, что удержать опрашиваемого, когда анкета слишком длинная.