Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности оформления и получения льгот». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ее выплачивают только гражданам, у которых присутствует трудовой стаж. При этом неважно, какой срок инвалид формально работал: стаж может составлять даже 1-2 дня. Получающему такую выплату пенсионеру разрешается и дальше появляться на рабочем месте, если заболевание позволяет. Причина присвоения группы не оказывает влияния на выдаваемое пособие.
Что такое и кто получает
Социальная выплата представляет собой государственное пособие, начисляемое при невозможности получать пенсию с учётом стажа работы.
Бюджетная помощь сейчас оказывается на следующих условиях:
- Претендент имеет подтверждённую категорию инвалидности;
- Продолжительность социального обеспечения зависит от периода
установления нетрудоспособности;
- Потенциальный льготник постоянно пребывает в одном из российских регионов и на длительный срок ограничен в трудоспособности.
Получателями соцпенсии являются:
- Инвалиды 1 группы, всецело зависящие от помощи окружающих;
- Инвалиды 2 группы, менее зависимы от помощи окружающих, но лишённые возможности полноценно трудиться;
- Инвалиды 3 группы, работающие в специально созданных условиях;
- Дети-инвалиды, получившие данный статус до наступления
совершеннолетия;
- Достигшие восемнадцатилетия нетрудоспособные субъекты, в отношении которых используется термин «инвалиды с детства».
Трудовая (страховая) пенсия
Чтобы инвалиду начислили страховое обеспечение, ему потребуется предъявить:
1. Справку об имеющейся группе; 2. Рукописную заявку;
3. Трудовую книжку.
Вычисляется по формуле:
ПК : (ДхК) + Б = СП
Где:
- ПК – пенсионный капитал, накопившийся у недееспособного лица во время работы. За основу берутся накопления на дату оформления заявки;
- Д – планируемая продолжительность дожития, показывающая, в течение какого времени инвалиду будет платиться пенсия. Определяется со дня одобрения пенсии до планируемого назначения льгот по возрасту. В 2020 году максимальная продолжительность дожития установлена в 228 месяцев, то есть 19 лет;
- К – коэффициент рабочего стажа. Представляет собой страховой стаж бывшего работника, разделенный на ставку 180 для мужской половины и 160 для женской. Эти цифры показывают полный срок трудоспособности до наступления дотации по старости. Например, у мужчин это 42 года (с 18 до 60 лет), что и совпадает со 180-ю месяцами. Для граждан, ставших недееспособными с 18 до 19 лет, без подсчетов устанавливается страховой стаж в 12 месяцев. Тем, к кому инвалидность пришла позднее, добавляется по 4 месяца стажа по каждому дальнейшему году;
- Б – базовая пенсионная ставка, устанавливаемая ежегодно для всех типов инвалидности. Представляет собой самую меньшую сумму, доступную для получения недееспособным лицом.
Дополнительное материальное обеспечение
Ежемесячное допобеспечение имеет неизменную ставку – 1000 или 500 рублей.
Большая выплата положена:
- Тем, кто участвовал в Великой Отечественной войне, а также заработавшим там серьезное заболевание;
- Лицам, травмированным по итогам военных сражений;
- Субъектам, являвшимся несовершеннолетними заключенными тюрем в военные годы.
Меньшую получают:
- Солдаты времен ВОВ, которые не числились в рядах действующих войск;
- Супруги инвалидов ВОВ, скончавшихся в военные годы;
- Пожилые люди, выжившие в блокаде Ленинграда;
- Субъекты, которые являлись совершеннолетними заключенными в военных тюрьмах.
Льготный проезд для работающих пенсионеров
Право на льготный проезд в общественном транспорте для пенсионеров устанавливается законодательством субъектов РФ. Соответственно, условия и порядок предоставления льготы отличаются по регионам.
Так, в Москве все пенсионеры (как неработающие, так и работающие) могут совершать бесплатные поездки в метро, в городском наземном транспорте Москвы и Московской области, в пригородных электричках, на МЦД и МЦК. Льгота предоставляется при предъявлении социальной карты москвича, оформить которую можно в любом центре «Мои документы».
В Санкт-Петербурге лица пенсионного возраста имеют право на получение компенсации на приобретение единого социального проездного билета. Стоимость ЕСПБ составляет 671 рубль.
В Нижегородской области гражданам пенсионного и предпенсионного возраста, имеющим ежемесячный доход не более 24662 руб., положена компенсация расходов на пополнение баланса электронного проездного, но не более 500 руб. в месяц.
В Челябинске пенсионерам положена льгота в виде 50% скидки при оплате проезда по муниципальным маршрутам регулярных перевозок.
Жилищные льготы: как получить работающим пенсионерам
Согласно действующим законам, существуют определенные жилищные субсидии для граждан пенсионного возраста. Можно получить бесплатно квартиру или дом, а также оформить льготную ипотеку. Но для этого необходимо быть военнослужащим или стоять на учете в жилищном отделе, как нуждающийся в улучшении жилищных условий.
Если речь идет о военнослужащем, то он имеет право на льготную ипотеку. У него есть счет в НИС – это специальная система, которая создана для накопления денег с целью покупки жилья в будущем. Необходимо обратиться в банк и предоставить полный пакет документов для покупки жилья. При этом важно предъявить дополнительно остаток на счет в НИС. Тогда военнослужащему предоставят минимальную процентную ставку. Но это действует только в банках, которые выдают военную ипотеку.
Когда отказывают в получении льгот
В некоторых ситуациях государственные органы отказывают пенсионерам в предоставлении помощи. Однако причины должны соответствовать законам. Гражданину направляется ответ, в котором содержится мотивированный отказ.
Работающим пенсионерам не назначают льготы, если:
- лицо не оплачивает в установленные сроки услуги жилищно-коммунального сектора и за ним копится долг. Учитывается наличие долга на протяжении 2 и более месяцев. В такой ситуации гражданин имеет право обратиться к поставщику услуг или в управляющую компанию и подписать соглашение о рассрочке;
- в документации отражены недостоверные данные;
- предоставлен неполный пакет бумаг;
- материальное положение пенсионера не позволяет получать ему преференции.
Если собраны не все бумаги, уполномоченный орган дает возможность в течение определенного времени исправить нарушения и подать акты заново.
Таким образом, льготы работающим пенсионерам по оплате ЖКХ предоставляются при условии, что гражданин получает доход менее прожиточного минимума. Процесс оформления послаблений имеет стандартное выражение.
Особенности трудовых льгот
Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:
- Возможна работа по совместительству.
- Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
- Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
- Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
- Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.
Преимущества и недостатки совмещения пенсии и трудовой деятельности
Сочетая пенсию и трудовую деятельность, гражданин ощущает как «плюсы», так и «минусы» такого совмещения. Ключевыми преимуществами являются:
- Повышение благосостояния за счет получения пенсионных выплат и заработной платы. Зачастую размер назначенной пенсии не может обеспечить человеку приемлемый уровень жизни, поэтому ему приходится продолжать трудовую деятельность.
- Рост суммы пенсионных накоплений и ежегодный перерасчет пенсионных выплат. За пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, которые приводят к увеличению пенсии и ее перерасчету периодичностью один раз в год.
Каждая пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Последняя в 2019 равняется 4 982,9 р. – это сумма, гарантированная каждому гражданину пенсионного возраста. ИПК ― показатель размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии ― первоначально рассчитывается при оформлении пенсионного удостоверения. ИПК представляет собой частное от деления суммы пенсии без учета фиксированной части на стоимость ИПК.
В начале января, после индексации пенсий, стоимость ИПК выросла на 3,7% и составила 81,49 р. Сам коэффициент показывает количество балов, которое накопил человек во время своей работы. Чем их больше, тем выше размер пенсионных выплат. Каждый год рассчитывается годовой ИПК. Коэффициент необходим для определения количества баллов, заработанных человеком за этот период, и размера пенсионной компенсации.
Недостатки при работе на пенсии:
- пенсия не индексируется;
- нет социальной доплаты к пенсионному обеспечению.
Отмена индексации пенсионного обеспечения является основным «минусом» трудовой деятельности пенсионера. При выходе на пенсию и последующем увольнении производится индексация пенсионных выплат за весь период с момента получения пенсионного удостоверения. Повторно выходя на работу, размер пенсии с учетом проведенной индексации не снижается, а просто «замораживается» на период трудовой деятельности.
Региональные и местные льготы Льготы на вывоз мусора
На федеральном уровне такие льготы не предусмотрены, но некоторые регионы их предоставляют. Например, московские власти полностью освобождают от платы одиноких пенсионеров и семьи, состоящие только из пенсионеров: женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет.
Пенсионерам определенных категорий на вывоз мусора дадут скидку 50%. Сюда относятся ветераны труда, реабилитированные или члены их семей, пострадавшие от необоснованных политических репрессий, награжденные медалью «За оборону Москвы», трудившиеся на предприятиях Москвы и проходившие воинскую службу в городе в период с 22 июля 1941 года по 25 января 1942 года.
В Московской области планируют ввести льготы по вывозу твердых бытовых отходов: для пенсионеров моложе 70 лет — в размере 30%, от 70 до 80 лет — 50%, а для пенсионеров старше 80 лет — 100%. Но еще не ввели.
Льготы, предоставляемые работающим военным пенсионерам
Военнообязанные всегда имели преимущества перед гражданскими лицами:
- медуслуги в ведомственных организациях предоставляются абсолютно бесплатно;
- внеочередное устройство на работу по специальности гражданского направления;
- внеочередное поступление детей и внуков в общеобразовательные учреждения;
- дополнительные пенсионные выплаты;
- предоставление жилья, если гражданин признан нуждающимся в недвижимости;
- если проходится какой-либо курс лечения, требуемый недешевой транспортировки, предоставляется возможным один раз в год получать оплаченный билет на проезд в обе стороны;
- внеочередное поступление на дополнительное образование или бесплатное повышение квалификации.
Налоговые льготы работающим пенсионерам в 2023 году
Работающие пенсионеры хоть и являются особой категорией работников, за ними всё же сохраняются положенные обычным сотрудникам предприятий права на налоговые вычеты: стандартный, социальный (на обучение или прохождение лечения) и имущественный.
Исключительно для граждан пенсионного возраста выделены дополнительные преференции:
- освобождение от оплаты государственной пошлины за подачу иска в мировой суд;
- социальный вычет на покупку специального оборудования, необходимого в силу возрастных проблем — протезов, слуховых аппаратов и прочих вещей, а также на оплату путёвок в оздоровительные центры и санатории;
- освобождение от налогов на транспорт, имущество и участок земли.
Если пенсионер причисляется к льготным категориям граждан (инвалидам, бывшим узникам концлагерей, участникам ВОВ, ветеранам труда), ему будут полагаться и другие льготы, права на которые устанавливают федеральные нормативные акты.
Выплаты, не предоставляемые трудоустроенным пенсионерам
Пенсионеры, которые продолжают работать даже по достижении оговоренного в законодательстве возраста, не вправе пользоваться всем перечнем льгот, предоставляемых данной категории граждан.
В частности, такие лица не могут получать социальные доплаты, которые полагаются только гражданам, чей ежемесячный доход не дотягивает до величины установленного в регионе проживания прожиточного минимума.
Так как трудоустроенный пенсионер помимо пенсионного обеспечения получает еще и заработную плату, он не относится к этой категории.
Иные ограничения для работающих лиц могут быть введены местными властями, так как большая часть предоставляемых пенсионерам льгот носит региональный характер.
Региональные и прочие льготы
Большинство региональных льгот никак не касаются работающих пенсионеров отдельно от неработающих – почти все льготы относятся к обеим категориям. Например, в большинстве регионов существует право на льготный или бесплатный проезд для пенсионеров в общественном транспорте (а также в пригородном и междугороднем транспорте) – чаще всего там привязка идет к возрасту в 55/60 лет, это следствие пакета поддержки предпенсионеров с 2019 года.
Но есть как минимум одна региональная льгота, которая относится исключительно к работающим пенсионерам – и действует она в Москве. Все связано с городским социальным стандартом – суммой, которая заменяет прожиточный минимум пенсионера для тех, кто прожил в Москве больше 10 лет. Эта сумма равна 20 222 рубля в месяц.
Назначают испытательный срок.
Руководитель организации вправе устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Это же правило касается и пенсионеров. Устанавливают данный срок по обоюдному согласию пенсионера и работодателя.
Запись об испытательном сроке делают в тексте трудового договора. Его длительность также оговаривается двумя сторонами, но зависит от вида заключённого договора.
Бессрочный предусматривает ограничение испытательного срока тремя месяцами, а для руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера – шестью месяцами. При заключении срочного договора на 2-6 месяцев длительность испытательного срока не должна превышать двух недель.