Архивы рубрик: Льготы

Пересечение сплошной линии в 2023 – штраф или лишение

В автоматическом порядке фиксируются случаи правонарушений на дорогах с двойной сплошной. Практика использования фото- и видеокамер наблюдения начинает отсчет с 2008 года. Камеры, установленные стационарно, пересылают данные в информационные центры, где их обрабатывают и, в случае выявления нарушений правил, отправляют автовладельцам письма с сообщением о наложении штрафа.

(далее…)

Калининград — отзывы переехавших на ПМЖ

Проще всего было определиться с решением вопроса «Зачем переезжать?». Мы с семьёй — я, моя жена и полуторагодовалый ребенок — жили в городе Берёзовском Кемеровской области. Там я родился и вырос. Городок небольшой, на 40 тысяч жителей, в котором нет практически ничего, даже нормального кинотеатра. На работу, в кино, в театр и даже в нормальные магазины приходилось ездить в Кемерово. Путь до работы и обратно у меня выходил ровно в сто километров. О плачевном состоянии дорог, плохой уборке снега, которого в Сибири каждую зиму немало — и говорить нечего. Хотелось перемены климата, хорошей экологии и развитой инфраструктуры. Мысль о переезде зрела давно, но в реальность его осуществления как-то не верилось.

(далее…)

Администрация Московского района г.Минска

Последствия лишения родительских прав могут внести радикальные изменения в жизнь родителей и ребенка. Сокращение общения, расселение по разным жилым помещениям и другие последствия могут негативно сказаться на ребенке.

(далее…)

Опекунство над ребенком при живых родителях: как оформить в 2022 году

Когда у вас есть заключение о том, что вы являетесь кандидатом в опекуны, можно обращаться в детский дом с просьбой передать ребенка. Важно понимать, что социальные учреждения, где содержатся дети, закрыты для посторонних, попасть туда можно только с направлением от органов опеки. Перед тем, как взять ребенка из детдома в другом регионе, обратитесь в органы опеки по месту прописки с просьбой направить запрос в опеку по месту жительства ребенка. Как только придет ответ, что ребенок находится в учреждении и вас ждут — можно ехать.

(далее…)

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины

Чтобы уволенный не восстановился на работе, работнику отдела кадров следует четко знать, как уволить сотрудника за нарушение трудовой дисциплины, какие действия необходимо предпринять перед расторжением договора.

(далее…)

Повышение пенсии инвалидам 1, 2 и 3 группы и индексация ЕДВ в 2023 году

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

(далее…)

Как провести СОУТ: разбираем процесс поэтапно

СОУТ или специальная оценка условий труда – это единственная нормативно закрепленная процедура, которая позволяет оценить условия труда на рабочих местах в любых организациях. Спецоценка представляет собой комплекс последовательных мероприятий, во-первых, по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и трудового процесса и, во-вторых, по оценке их воздействия на работников.

(далее…)

Пенсионный возраст в России в 2023 году для женщин и мужчин

До пенсионной реформы в 2023-м на пенсию по возрасту могли выйти женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. Однако в России с 2019-го идет пенсионная реформа, которая должна увеличить пенсионный возраст на пять лет.

(далее…)

Списание остатков алкоголя в ЕГАИС

Сегодня весь пивной рынок контролируется единой государственной автоматизированной информационной системой (ЕГАИС). Продажи крепких спиртных напитков контролируются полностью (поступление и продажа каждой бутылки по ККТ). Оборот пива и продукции на его основе контролируется не так жестко (поступление пива и акты списания вручную или с помощью программного обеспечения). Введение маркировки пива в 2022 году позволит установить полноценный контроль за оборотом всего пивного рынка.

(далее…)

Работа во время больничного листа и ее оплата

Зарплата или пособие? В любом случае работодателю нужно выбрать один из этих вариантов. Начислять одновременно и компенсацию по больничному листу, и зарплату нельзя, так как по ФЗ от 29.12.2006 № 255 одна выплата призвана заменять другую. То есть в период, когда сотрудник лишен трудового дохода, он получает пособие. Эти выплаты являются взаимоисключающими.

(далее…)