Архивы рубрик: Гражданское право

Компенсация по вкладам Сбербанка в 2023 году

Для рассмотрения вопроса о выплате денежного возмещения, полагающегося по старым советским сберкнижкам, необходимо обратиться в любое структурное подразделение Сбербанка, которое осуществляет операции по вкладам физических лиц.

(далее…)

ГАИ назвала места в Минске, где можно обменять водительские права

В ГАИ напоминают: управляя транспортом с просроченными правами, вы нарушаете Правила дорожного движения. Это влечет административную ответственность (управление транспортным средством, не имея права управления).

(далее…)

Временное убежище в РФ в 2023 году

Согласно п. 118 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС № 352 от 19.08.2013, по результатам рассмотрения заявления миграционные органы могут принять решение об отказе в предоставлении статуса.

(далее…)

Как уменьшить размер алиментов: варианты и методы

Потеряли доход, не могли платить по счетам? Безработным алименты начисляют из средней заработной платы в регионе. За регулярную неуплату назначают неустойку в размере 1/2 % от суммы задолженности за каждый в день или 182% за год. За уклонение от платежей предусмотрена уголовная ответственность, срок лишения свободы до 1 года.

(далее…)

Минздрав подготовил закон о продаже крепкого алкоголя с 21 года

Отношения в области алкоголя в России, начиная от массового производства и заканчивая перевозкой алкогольной продукции, регулируется Федеральным Законом РФ ФЗ N 171. Последние изменения, внесенные 03.07.2016 определили, до скольки можно продавать алкоголь. В статье 16 рассмотрены вопросы розничной продажи алкоголя и общие правила продажи алкоголя.

(далее…)

Инвалиды на рабочем месте с вредными условиями труда

Многих заболевших или получивших увечья сотрудников интересует вопрос: при какой группе инвалидности сохраняется рабочее место, а при какой нет. Ответ дать не всегда просто. Для этого необходимо внимательно изучить ИПР работника и карту специальной оценки условий труда рабочего места, на котором предполагается труд инвалида. Когда работник признается полностью нетрудоспособным, вопросов обычно не возникает — его увольняют по пункту 5 статьи 83 ТК РФ. Но проблемы возникают с «вредниками», получившими инвалидность, особенно 3 группы. Зачастую они согласны продолжать работу даже себе во вред. В таком случае работодателю, чтобы разобраться, может ли инвалид работать во вредных условиях труда с его согласия, следует обратиться к санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09. В соответствии с ними привлекать таких работников к «вредной» работе нельзя. Их необходимо перевести в оптимальные или допустимые условия труда, либо при отсутствии таковых вакансий или отказе работника уволить по основаниям пункта 8 статьи 77 ТК РФ.

(далее…)

Транспортный налог для инвалидов в 2023 году

В законе сказано, что государство берет на себя определенную ответственность за людей определенных категорий. Из этого следуют разнообразные преференции для инвалидов. Для них полагаются налоговые льготы, это закреплено в нескольких государственных документах.

(далее…)

Льготы на ЖКХ: как сэкономить на оплате услуг

Через портал Госуслуг можно оформить льготы, не выходя из дома. Если хочется лично подать заявку, это можно сделать в МФЦ. Жителям Москвы и Санкт-Петербурга также доступны Городские центры жилищно-коммунальных субсидий. Задать вопросы о льготах также можно представителю УК или поставщику коммунальных услуг.

(далее…)

Статья 50 ЖК РФ. Норма предоставления и учетная норма площади жилого помещения

Учетная норма жилья должна быть рассчитана в ситуациях, когда решается вопрос о постановке семьи или конкретного человека в очередь на улучшение жилищных условий. Расчет значения показателя осуществляется в зависимости от тех условий, которые действуют в каждом конкретном регионе.

(далее…)

Срок давности по лишению прав за пьянку

Срок давности правонарушения – это установленный период времени, в течении которого возможно притянуть к ответственности нарушителя. На данный момент срок давности равен трём месяцам со дня составления соответствующего протокола.

(далее…)